Yuridik texnikum nizomlari

Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi Xorazm viloyati yuridik texnikumining

Oʼquv-metodik boʼlimi toʼgʼrisida
NIZOM

1-bob. Umumiy qoidala

1. Adliya vazirligi Xorazm viloyati yuridik texnikumi (keyingi oʼrinlarda texnikum deb yuritiladi)ning Oʼquv-metodik boʼlimi (keyingi oʼrinlarda boʼlim deb yuritiladi) Oʼzbekiston Respublikasi Prezidentining 2019 yil 6 sentyabrdagi “Professional taʼlim tizimini yanada takomillashtirishga doir qoʼshimcha chora-tadbirlar toʼgʼrisida”gi PF-5812-son, 2020 yil 29 apreldagi “Oʼzbekiston Respublikasida yuridik taʼlim va fanni tubdan takomillashtirish boʼyicha qoʼshimcha chora-tadbirlar toʼgʼrisida”gi PF-5987-son farmonlari, Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirining 2020 yil 12 avgustdagi “Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligining yuridik texnikumlari boshqaruv, texnik, xizmat koʼrsatuvchi va oʼquv-yordamchi xodimlarining namunaviy shtatlarini tasdiqlash toʼgʼrisida”gi 136-um-son buyrugʼiga muvofiq tashkil etilgan.

2. Boʼlim yuridik texnikumning tarkibiy boʼlinmasi hisoblanib, texnikumdagi oʼquv, oʼquv-uslubiy ishlarni muvofiqlashtiradi.

3. Boʼlim oʼz faoliyatini Oʼzbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi va qonunlariga, Oʼzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlari, Oʼzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlariga, Oʼzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlari, Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi, Oliy va oʼrta maxsus taʼlim vazirligi, Hayʼat qarorlari va buyruqlari, Toshkent davlat yuridik universiteti buyruqlari, texnikum Ustavi, texnikum Kengashi qarorlari, texnikum direktorining buyruqlari, shuningdek mazkur Nizomga muvofiq olib boradi.

4. Boʼlim bevosita direktorning oʼquv ishlari boʼyicha birinchi oʼrinbosariga boʼysunadi.

2-bob. Boʼlimning vazifalari va funktsiyalari

5. Quyidagilar boʼlimning asosiy vazifalari hisoblanadi:

texnikumda davlat va xoʼjalik boshqaruvi organlarining talab yuqori boʼlgan tor doiradagi va ixtisosli mutaxassisliklar boʼyicha tizimli fikrlash qobiliyati, ish yuritish, zamonaviy axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini qoʼllashning amaliy koʼnikmalariga ega boʼlgan va xorijiy tillarni biladigan kasb-hunar taʼlimi boʼyicha yuridik kadrlarni tayyorlashda oʼqitishning innovatsion metodlaridan foydalangan holda oʼquv jarayonini tashkil qilish;
yangi avlod darsliklari va oʼquv qoʼllanmalarining tayyorlanishi va muntazam yangilab borilishini muvofiqlashtirish;

texnikumning oʼquv, oʼquv-uslubiy ishlarini muvofiqlashtirish;

oʼquvchilar kontingenti bilan samarali ish olib borish.

6. Boʼlim oʼziga yuklangan vazifalarni bajarish uchun quyidagi funktsiyalarni amalga oshiradi:

a) texnikumda davlat va xoʼjalik boshqaruvi organlarining talab yuqori boʼlgan tor doiradagi va ixtisosli mutaxassisliklar boʼyicha tizimli fikrlash qobiliyati, ish yuritish, zamonaviy axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini qoʼllashning amaliy koʼnikmalariga ega boʼlgan va xorijiy tillarni biladigan kasb-hunar taʼlimi boʼyicha yuridik kadrlarni tayyorlashda

oʼqitishning innovatsion metodlaridan foydalangan holda oʼquv jarayonini tashkil qilishda:

oʼquv jarayoniga tegishli mutaxassislik va kasblar boʼyicha boy ish tajribasiga ega boʼlgan amaliyotchi mutaxassislarni keng jalb etish ishlarini muvofiqlashtirish;

dars jadvallari ishlab chiqilishini muvofiqlashtirish;

qonun hujjatlariga muvofiq texnikum oʼquvchilari bilimini nazorat qilish va baholash, shuningdek yakuniy davlat attestatsiyasini tashkil qilish, oʼquvchilarning reyting balli haqidagi maʼlumotni yuritish;

oʼquv jarayonini huquqni qoʼllash amaliyoti bilan uzviy bogʼliqligini taʼminlashga, shuningdek oʼquvchilarda tahliliy fikrlash va kasbiy koʼnikmalarni rivojlantirishga, fundamental bazaviy, shuningdek amaliy kasbiy tayyorgarligini taʼminlashga qaratilgan reja, dastur, oʼquv-uslubiy materiallarni ishlab chiqilishi yuzasidan Toshkent davlat yuridik universitetiga taklif kiritish;
kafedralar tomonidan oʼquv reja va dasturlarini rivojlangan xorijiy mamlakatlarning taʼlim dasturlari bilan muntazam ravishda qiyosiy tahlil qilinishini muvofiqlashtirish;

b) yangi avlod darsliklari va oʼquv qoʼllanmalarining tayyorlanishi va muntazam yangilab borilishini muvofiqlashtirishda:

yangi avlod darsliklari va oʼquv qoʼllanmalarini takomillashtirish boʼyicha takliflar ishlab chiqish;

yangi avlod darsliklari va oʼquv qoʼllanmalarini tayorlash boʼyicha ishlarni tashkil etish;

oʼquv-uslubiy materiallarning elektron shaklini internet tarmogʼida joylashtirish ishlarini muvofiqlashtirish;

v)texnikumning oʼquv, oʼquv-uslubiy ishlarini muvofiqlashtirishda:

dekanat va kafedralarning oʼquv, oʼquv-uslubiy yoʼnalishdagi faoliyatini muvofiqlashtirish;

oʼquv mashgʼulotlari oʼtkazilishi sifat darajasini aniqlash maqsadida dars mashgʼulotlarida ishtirok etish;

oʼquv, oʼquv-uslubiy ishlarga doir hisobotlar tayyorlash va texnikum rahbariyatiga taqdim etib borish;

g) oʼquvchilar kontingenti bilan samarali ish olib borishda: 

semestr davomida oʼtilgan tegishli fandan yetarlicha ball toʼplay olmagan oʼquvchilarni kursda qoldirish boʼyicha texnikum rahbariyatiga taklif kiritish;

har semestr va oʼquv yili yakunida fanlar boʼyicha oʼquvchilarning umumiy reyting ballini eʼlon qilish;

oʼquvchilarni kursdan kursga oʼtkazish, qayta tiklash toʼgʼrisidagi texnikum direktori buyruqlari loyihalarini tayyorlash.

3-bob. Boʼlimning huquq va majburiyatlari

7. Boʼlim oʼz zimmasiga yuklangan vazifalar va funktsiyalarni bajarish uchun quyidagi huquqlarga ega:

dekanatlar, kafedralar va boshqa tarkibiy boʼlinmalardan boʼlim faoliyatiga taalluqli materiallar va maʼlumotlarni soʼrab olish;

texnikum faoliyatini samarali olib borilishida munosib hissa qoʼshgan, yutuqlarga erishgan, fidoiylik namunasini koʼrsatgan boʼlim xodimlarini ragʼbatlantirish yuzasidan texnikum rahbariyatiga takliflar kiritish;

boʼlim faoliyatiga doir hujjatlarni ishlab chiqishda ishtirok etish;

boʼlim qonun xujjatlariga muvofiq boshqa huquqlarga ham ega boʼlishi mumkin.

8. Boʼlim:

texnikum Kengashining qarorlari va direktorining buyruqlarida boʼlimga yuklatilgan vazifalar ijrosini taʼminlashga;

texnikum rahbariyati tomonidan berilgan topshiriqlarni oʼz vaqtida va sifatli bajarishga;

oʼquv, oʼquv-uslubiy ishlarga doir hujjatlarni toʼgʼri rasmiylashtirilishi va yuritilishini taʼminlashga;

oʼquvchilar bilimining xolis va adolatli baholanishini taʼminlash hamda uning natijalarini oʼz vaqtida maʼlum qilishga;

fanlar boʼyicha oʼquvchilarning oʼzlashtirish koʼrsatkichlarini tahlil qilib borishga;
faoliyatining barcha yoʼnalishlari boʼyicha yuqori samaradorlikni taʼminlashga, texnikum tadbirlarida faol ishtirok etishga;

oʼz vakolatlari doirasida jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini koʼrib chiqishga;

mehnat va ijro intizomi hamda xizmat vazifalariga rioya qilishga, yillik ish rejalarning bajarilishini taʼminlashga;

texnikum ichki tartib-qoidalari, odob-axloq qoidalariga rioya etishga majbur.

Boʼlimga qonun hujjatlariga muvofiq boshqa majburiyatlar ham yuklatilishi mumkin.

4-bob. Boʼlim faoliyatini tashkil etish

9. Boʼlim faoliyatiga direktor tomonidan tayinlanadigan va lavozimidan ozod qilinadigan boʼlim boshligʼi rahbarlik qiladi.

10. Boʼlimda boʼlim boshligʼi rahbarligida 2 (3) nafar uslubchi faoliyat yuritadi.

11. Texnikumning boshqa tarkibiy boʼlinmalari va xodimlari tomonidan boʼlim faoliyatiga, ayniqsa, oʼquvchilarning bilimini nazorat qilish va baholashning xolisligiga toʼsqinlik qiluvchi har qanday aralashuv taqiqlanadi. Mazkur qoida texnikumning boshqa tarkibiy boʼlinmalari va xodimlari tomonidan direktor topshirigʼiga koʼra boʼlim faoliyatining tekshirilishiga nisbatan tatbiq qilinmaydi.

5-bob. Yakuniy qoida

12. Boʼlimni qayta tashkil etish va tugatish qonun hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

 

 

 

 

 

 

 

Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi Xorazm viloyati yuridik texnikumining

Monitoring va ichki nazorat boʼlimi toʼgʼrisida
NIZOM

1-bob. Umumiy qoidalar

1. Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi Xorazm viloyati yuridik texnikumi (keyingi oʼrinlarda texnikum deb yuritiladi)ning Monitoring va ichki nazorat boʼlimi (keyingi oʼrinlarda boʼlim deb yuritiladi) Oʼzbekiston Respublikasi Prezidentining 2019 yil 6 sentyabrdagi “Professional taʼlim tizimini yanada takomillashtirishga doir qoʼshimcha chora-tadbirlar toʼgʼrisida”gi PF-5812-son, 2020 yil 29 apreldagi “Oʼzbekiston Respublikasida yuridik taʼlim va fanni tubdan takomillashtirish boʼyicha qoʼshimcha chora-tadbirlar toʼgʼrisida”gi PF-5987-son farmonlari, Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirining 2020 yil 12 avgustdagi “Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligining yuridik texnikumlari boshqaruv, texnik, xizmat koʼrsatuvchi va oʼquv-yordamchi xodimlarining namunaviy shtatlarini tasdiqlash toʼgʼrisida”gi 136-um-son buyrugʼiga muvofiq tashkil etilgan.

2. Boʼlim texnikumning tarkibiy boʼlinmasi hisoblanib, tarkibiy boʼlinmalar tomonidan ijro intizomiga rioya etilishi hamda jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini koʼrib chiqilishi ustidan monitoring olib borish va nazoratni amalga oshirish, ichki nazorat samaradorligini oshirish, shuningdek texnikumda nazorat ishlarini muvofiqlashtirishni amalga oshiradi.

3. Boʼlim oʼz faoliyatini Oʼzbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi va qonunlariga, Oʼzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlari, Oʼzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlariga, Oʼzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlari, Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi, Oliy va oʼrta maxsus taʼlim vazirligi hayʼat qarorlari va buyruqlari, Toshkent davlat yuridik universiteti buyruqlari, texnikum Ustavi, texnikum Kengashi qarorlari, texnikum direktorining buyruqlari, shuningdek mazkur Nizomga muvofiq olib boradi.

4. Boʼlim bevosita texnikum direktoriga boʼysunadi.

2-bob. Boʼlimning vazifalari va funktsiyalari

5. Quyidagilar boʼlimning asosiy vazifalari hisoblanadi:

ijro intizomiga rioya etilishi ustidan monitoring va ichki nazoratni olib borish;
tarkibiy boʼlinmalar tomonidan jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini qonuniy hal etilishi ustidan monitoring va ichki nazoratni olib borish;

ijro intizomiga rioya etilishi hamda jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini koʼrib chiqilishi ahvolini tahlil qilish.

6. Boʼlim oʼziga yuklangan vazifalarni bajarish uchun quyidagi funktsiyalarni amalga oshiradi:

a) texnikumda ijro intizomiga rioya etilishi ustidan monitoring va ichki nazoratni olib borishda;

Oʼzbekiston Respublikasining qonunlari, Oʼzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlari, Oʼzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlari, Oʼzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlari, Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi hamda Oliy va oʼrta maxsus taʼlim vazirligi hayʼat qarorlari va buyruqlari, Toshkent davlat yuridik universiteti buyruqlari, topshiriqlari, texnikum Kengashi qarorlari, texnikum direktorining buyruqlarini oʼz vaqtida va sifatli ijro etilishini monitoring qilish va nazoratni amalga oshirish;

Oʼzbekiston Respublikasining qonunlari, Oʼzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlari, Oʼzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlari ijrosi toʼgʼrisidagi maʼlumotlarni tegishli tashkilotlarga taqdim etilishini taʼminlash;

dekanatlar, kafedralar va boshqa tarkibiy boʼlinmalar tomonidan har oʼquv yiliga moʼljallangan yarim yillik hamda yillik ish rejalari bajarilishini nazorat qilish;

nazorat kartochkalarini toʼgʼri va oʼz vaqtida yuritilishini taʼminlash;

ijro intizomiga rioya etilishi yuzasidan zarur koʼrsatmalar berish;

b) tarkibiy boʼlinmalar tomonidan jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini qonuniy hal etilishi ustidan monitoring va ichki nazoratni olib borishda:

texnikumga kelib tushgan jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini oʼz vaqtida va sifatli koʼrib chiqilishi ustidan muntazam nazorat olib borish;

texnikumda jismoniy shaxslarni va yuridik shaxslarning vakillarini qabul qilish shaxsan mutasaddi rahbarlar tomonidan tasdiqlangan jadval asosida amalga oshirilishi va oʼrnatilgan tartibda jurnallarda qayd etib borilishi hamda murojaatlarni har tomonlama va obʼektiv koʼrib chiqilishi, mualliflarga oʼz vaqtida asoslantirilgan javoblar berilishini tashkil etilishi ustidan muntazam nazorat olib borish;

Oʼzbekiston Respublikasi Prezidentining virtual qabulxonasi orqali kelib tushgan murojaatlarni koʼrib chiqilishi ustidan muntazam nazorat olib borish;

v) ijro intizomiga rioya etilishi hamda jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini koʼrib chiqilishi ahvolini tahlil qilishda:

ijro intizomiga rioya etilishi hamda jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini koʼrib chiqilishi ahvolini har oyda bir marotaba tahlil qilib, natijalari yuzasidan texnikum direktoriga axborot berish;

ijro intizomiga rioya etilishi hamda jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini koʼrib chiqilishi ahvoli yuzasidan har chorakda texnikum Kengashida hisobot berish;

ijro nazorati samaradorligini oshirish boʼyicha takliflar tayyorlash.

3-bob. Boʼlimning huquq va majburiyatlari

7. Boʼlim oʼz zimmasiga yuklangan vazifalar va funktsiyalarni bajarish uchun quyidagi huquqlarga ega:

texnikumning tarkibiy boʼlinmalaridan boʼlim faoliyatiga taalluqli materiallar va maʼlumotlarni soʼrab olish;

zarur hollarda ijro intizomiga rioya qilmagan masʼul xodimlarga nisbatan qonun hujjatlarida belgilangan intizomiy jazo choralarini qoʼllash yuzasidan texnikum direktoriga takliflar kiritish;

hujjatlar bilan ishlash hamda ijro intizomini mustahkamlash masalalariga bagʼishlangan oʼquv-uslubiy va amaliy seminarlar tashkil etish;

texnikum faoliyatini rivojlantirishga munosib hissa qoʼshgan, oʼzining isteʼdodi va bilimini namoyon qila olgan, jamoat ishlarida faol ishtirok etgan, turli sohalarda yutuqlarga erishgan, fidoiylik namunasini koʼrsatgan boʼlim xodimlarini ragʼbatlantirish yuzasidan texnikum rahbariyatiga takliflar kiritish;

boʼlim faoliyatiga doir hujjatlarni ishlab chiqishda ishtirok etish.

Boʼlim qonun hujjatlariga muvofiq boshqa huquqlarga ham ega boʼlish mumkin.

8. Boʼlim:

texnikum Kengashining qarorlari va direktorining buyruqlarida boʼlimga yuklatilgan vazifalar ijrosini taʼminlashga;

texnikum rahbariyati tomonidan berilgan topshiriqlarni oʼz vaqtida va sifatli bajarishga;
faoliyatining barcha yoʼnalishlari boʼyicha yuqori samaradorlikni taʼminlashga, texnikum tadbirlarida faol ishtirok etishga;

oʼz vakolatlari doirasida jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini koʼrib chiqishga;
jismoniy shaxslar va yuridik shaxslarning vakillari uchun belgilangan tartibda shaxsiy qabullarni tashkil qilishga;

mehnat va ijro intizomi hamda xizmat vazifalariga rioya qilishga, yillik ish rejalarning bajarilishini taʼminlashga;

texnikum ichki tartib-qoidalari, odob-axloq qoidalariga rioya etishga majbur.

Boʼlimga qonun hujjatlariga muvofiq boshqa majburiyatlar ham yuklatilishi mumkin.

4-bob. Boʼlim faoliyatini tashkil etish

9. Boʼlim tomonidan tayinlanadigan va lavozimidan ozod etiladigan boʼlim boshligʼi rahbarlik qiladi.

10. Boʼlimda boʼlim boshligʼi rahbarligida 1 nafar uslubchi faoliyat yuritadi.

5-bob. Yakuniy qoida

11. Boʼlimni qayta tashkil etish va tugatish qonun hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi Xorazm viloyati yuridik texnikumining 

Axborot-resurs markazi toʼgʼrisida
NIZOM

1-bob. Umumiy qoidalar

1. Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi Xorazm viloyati yuridik texnikumi (keyingi oʼrinlarda texnikum deb yuritiladi)ning Axborot-resurs markazi (keyingi oʼrinlarda markaz deb yuritiladi) Oʼzbekiston Respublikasi Prezidentining 2019 yil 6 sentyabrdagi “Professional taʼlim tizimini yanada takomillashtirishga doir qoʼshimcha chora-tadbirlar toʼgʼrisida”gi PF-5812-son2020 yil 29 apreldagi “Oʼzbekiston Respublikasida yuridik taʼlim va fanni tubdan takomillashtirish boʼyicha qoʼshimcha chora-tadbirlar toʼgʼrisida”gi PF-5987-son farmonlari, Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirining 2020 yil 12 avgustdagi “Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligining yuridik texnikumlari boshqaruv, texnik, xizmat koʼrsatuvchi va oʼquv-yordamchi xodimlarining namunaviy shtatlarini tasdiqlash toʼgʼrisida”gi 136-um-son buyrugʼiga muvofiq tashkil etilgan.

2. Markaz texnikumning tarkibiy boʼlinmasi hisoblanib, texnikum xodimlari va oʼquvchilarining, shuningdek boshqa tashkilotlar vakillari va fuqarolar (bundan buyon matnda foydalanuvchilar deb yuritiladi) axborotga boʼlgan ehtiyojlarini hisobga olgan holda markazning axborot-kutubxona fondini shakllantiradi, zamonaviy axborot texnologiyalaridan foydalangan holda axborot-kutubxona va axborot-bibliografik xizmatlarini koʼrsatadi.

 3. Markaz oʼz faoliyatini Oʼzbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi va qonunlariga, Oʼzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlari, Oʼzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlariga, Oʼzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlari, Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi, Oliy va oʼrta maxsus taʼlim vazirligi hayʼat qarorlari va buyruqlari, Toshkent davlat yuridik universiteti buyruqlari, texnikum Ustavi, texnikum Kengashi qarorlari, texnikum direktorining buyruqlari, shuningdek mazkur Nizomga muvofiq olib boradi.

 4. Markaz bevosita direktorning yoshlar bilan ishlash boʼyicha oʼrinbosariga boʼysunadi.

2-bob. Markazning vazifalari va funktsiyalari

 5. Quyidagilar markazning asosiy vazifalari hisoblanadi: 

oʼquv va boshqa adabiyotlar, shu jumladan xorijiy adabiyotlarga oid axborot-kutubxona fondini shakllantirish, maʼlumot-bibliografik bazasini yuritish, toʼliq va tezkor axborot-kutubxona va axborot-bibliografik xizmat koʼrsatish; 

madaniy, maʼrifiy, axborot va boshqa loyihalar, aktsiyalarni amalga oshirish, shuningdek foydalanuvchilarning axborotga boʼlgan ehtiyojlarini qondirish maqsadida respublika axborot-kutubxona markazlari, milliy, madaniy-maʼrifiy markazlar, taʼlim muassasalari, tashkilotlar bilan hamkorlik oʼrnatish; 

markazning axborot-kutubxona xizmatlari turlarini kengaytirish, xizmat koʼrsatish sifatini yaxshilash.

  6. Markaz oʼziga yuklangan vazifalarni bajarish uchun quyidagi funktsiyalarni amalga oshiradi:
a) oʼquv va boshqa adabiyotlar, shu jumladan xorijiy adabiyotlarga oid axborot-kutubxona fondini shakllantirish, maʼlumot-bibliografik bazasini yuritish, toʼliq va tezkor axborot-kutubxona va axborot-bibliografik xizmat koʼrsatishda: yuridik taʼlimga oid oʼquv adabiyotlar, shuningdek badiiy adabiyotlarning axborot-kutubxona fondini tizimli asosda shakllantirish;

markazning axborot-kutubxona fondidan foydalanish qoidalariga muvofiq foydalanuvchilarga zarur shart-sharoitlarni yaratish; 

texnikum oʼquvchilarining oʼquv adabiyotlari bilan taʼminlanganlik holatini aniqlab borish va umumlashtirish, shuningdek ularni axborot-kutubxona fondidagi oʼquv adabiyotlari haqida maʼlumotlar bilan taʼminlash;

foydalanuvchilarga markaz fondi toʼgʼrisida katalog, kartoteka va maʼlumotlar bazasi orqali toʼliq va tezkor maʼlumot berish; 

foydalanuvchilarga oʼzining axborot-kutubxona fondidagi adabiyotlar haqida maʼlumot berish maqsadida yangi adabiyotlar, shuningdek muayyan yoki muhim sanalarga bagʼishlangan adabiyotlar koʼrgazmalarini tashkil etish, maʼnaviy-maʼrifiy tadbirlar oʼtkazish, konferentsiyalar, seminar va boshqa tadbirlarda adabiyotlar koʼrgazmalari bilan ishtirok etish; 

b) madaniy, maʼrifiy, axborot va boshqa loyihalar, aktsiyalarni amalga oshirish, shuningdek foydalanuvchilarning axborotga boʼlgan ehtiyojlarini qondirish maqsadida respublika axborot-kutubxona markazlari, milliy, madaniy-maʼrifiy markazlar, taʼlim muassasalari, tashkilotlar bilan hamkorlik oʼrnatishda: 

foydalanuvchilarning axborotga boʼlgan ehtiyojlarini hisobga olgan holda axborot-kutubxona fondini jamlash, hisobga olish, joylashtirish, saqlash va belgilangan tartibda hisobdan chiqarish; 

nashrlarga obuna tashkil etishni amalga oshirish; respublika axborot-kutubxona markazlari, milliy, madaniy-maʼrifiy markazlar, taʼlim muassasalari, tashkilotlar bilan hamkorlik oʼrnatish boʼyicha keng qamrovli chora-tadbirlarni amalga oshirish;

v) markazning axborot-kutubxona xizmatlari turlarini kengaytirish, xizmat koʼrsatish sifatini yaxshilashda:

foydalanuvchilarni asosiy axborot xizmatlarini bepul koʼrsatish, asosiy xizmatlardan tashqari belgilangan tartibda pulli xizmat koʼrsatish, boshqa tashkilotlarga shartnoma boʼyicha xizmat koʼrsatish;

axborot-bibliografik madaniyati boʼyicha mashgʼulotlar olib borish, foydalanuvchilarga zamonaviy axborot-kutubxona xizmatini taqdim etish;

axborot-kutubxona jarayonini zamonaviy texnika bilan taʼminlash boʼyicha chora-tadbirlar amalga oshirish.

3-bob. Markazning huquq va majburiyatlari

 7. Markaz oʼz zimmasiga yuklangan vazifalar va funktsiyalarni bajarish uchun quyidagi huquqlarga ega: 

dekanatlar, kafedralar va boshqa tarkibiy boʼlinmalardan zarur maʼlumot va hujjatlarni belgilangan tartibda olish; 

texnikum rahbariyatiga markazning axborot-kutubxona fondini yangi adabiyotlar bilan toʼldirish, shuningdek markaz faoliyatini takomillashtirish, shu jumladan mazkur maqsadda zarur jihozlar, texnik vositalar va boshqa ashyolar ajratish zarurligi yuzasidan takliflar kiritish; 

foydalanuvchilar va markaz xodimlari tomonidan axborot-kutubxona fondi adabiyotlariga va markazning boshqa ashyolariga yetkazilgan zararning belgilangan tartibda qoplanilishini talab qilish;

dekanatlar, kafedralar va boshqa tarkibiy boʼlinmalar hamda tashkilotlar bilan hamkorlik qilish;

texnikum faoliyatini samarali olib borilishida munosib hissa qoʼshgan, yutuqlarga erishgan, fidoiylik namunasini koʼrsatgan markaz xodimlarini ragʼbatlantirish yuzasidan texnikum rahbariyatiga takliflar kiritish.

Markaz qonun xujjatlariga muvofiq boshqa huquqlarga ham ega boʼlishi mumkin.

8. Markaz:

axborot-kutubxona fondidagi adabiyotlarning saqlanishini taʼminlashga;

texnikum Kengashining qarorlari va direktorining buyruqlarida markazga yuklatilgan vazifalar ijrosini taʼminlashga;

texnikum rahbariyati tomonidan berilgan topshiriqlarni oʼz vaqtida va sifatli bajarishga;

foydalanuvchilarga axborot-kutubxona fondidagi adabiyotlardan foydalanish uchun zarur sharoitlarni yaratishga;

markaz fondining saqlanishini taʼminlash maqsadida har oyda bir marotaba sanitar kunini tashkil qilishga;

faoliyatining barcha yoʼnalishlari boʼyicha yuqori samaradorlikni taʼminlashga, texnikum tadbirlarida faol ishtirok etishga;

oʼz vakolatlari doirasida jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini koʼrib chiqishga;

mehnat va ijro intizomi hamda xizmat vazifalariga rioya qilishga, yillik ish rejalarning bajarilishini taʼminlashga;

texnikum ichki tartib-qoidalari, odob-axloq qoidalariga rioya etishga majbur.
Markazga qonun hujjatlariga muvofiq boshqa majburiyatlar ham yuklatilishi mumkin.

4-bob. Markaz faoliyatini tashkil etish

 9. Markazga texnikum direktori tomonidan tayinlanadigan va lavozimidan ozod qilinadigan direktor rahbarlik kiladi.

10. Markazda direktor rahbarligida 1 (2) nafar yetakchi mutaxassis, 2 nafar 1-toifali mutaxassis faoliyat yuritadi.

5-bob. Yakuniy qoida

 11. Markazni qayta tashkil etish va tugatish qonun hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

 

 

 

 

 

 

Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi Xorazm viloyati yuridik texnikumining

Dekanati toʼgʼrisida
NIZOM

1-bob. Umumiy qoidalar

  1. Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi Xorazm viloyati yuridik texnikumi (keyingi oʼrinlarda texnikum deb yuritiladi)ning fakultet dekanati (keyingi oʼrinlarda dekanat deb yuritiladi) Oʼzbekiston Respublikasi Prezidentining 2019 yil 6 sentyabrdagi “Professional taʼlim tizimini yanada takomillashtirishga doir qoʼshimcha chora-tadbirlar toʼgʼrisida”gi PF-5812-son, 2020 yil 29 apreldagi “Oʼzbekiston Respublikasida yuridik taʼlim va fanni tubdan takomillashtirish boʼyicha qoʼshimcha chora-tadbirlar toʼgʼrisida”gi PF-5987-son farmonlari, Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirining 2020 yil 12 avgustdagi “Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligining yuridik texnikumlari boshqaruv, texnik, xizmat koʼrsatuvchi va oʼquv-yordamchi xodimlarining namunaviy shtatlarini tasdiqlash toʼgʼrisida”gi 136-um-son buyrugʼiga muvofiq tashkil etilgan.

2. Dekanat texnikumning tarkibiy boʼlinmasi hisoblanib, taʼlim-tarbiya jarayonlarini uzviy va uygʼunlashgan holda olib borishni taʼminlaydi.

3. Dekanat oʼz faoliyatini Oʼzbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi va qonunlariga, Oʼzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlari, Oʼzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlariga, Oʼzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlari, Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi, Oliy va oʼrta maxsus taʼlim vazirligi hayʼat qarorlari va buyruqlari, Toshkent davlat yuridik universiteti buyruqlari, texnikum Ustavi, texnikum Kengashi qarorlari, texnikum direktorining buyruqlari, shuningdek mazkur Nizomga muvofiq olib boradi.

4. Dekanat bevosita texnikum direktoriga boʼysunadi.

2-bob. Dekanatning vazifalari va funktsiyalari

 5.Quyidagilar dekanatning asosiy vazifalari hisoblanadi: 

oʼquvchilarni maʼnaviy, intellektual, jismoniy va axloqiy jihatdan kamol topishiga koʼmaklashish, vatanparvarlik, fuqarolik tuygʼusi, bagʼrikenglik, qonunlarga, milliy va umuminsoniy qadriyatlarga hurmat ruhida, zararli taʼsirlar va oqimlarga qarshi tura oladigan, hayotga boʼlgan qatʼiy ishonch va qarashlarga ega qilib tarbiyalash, davlat va jamiyat oldida oʼz masʼuliyatini his etish, insonparvarlik, millatlararo totuvlik, adolat va qonun ustuvorligi mezonlarini anglab yetish va unga rioya qilish ruhida tarbiyalash;

yoshlarni oʼquv-ijodiy ishlariga keng jalb etish, turli ilmiy-innovatsion tadbirlarni oʼtkazish va hamkorlikni tashkil etish;

taʼlim sifatini baholash, uning tahlilini olib borish, shuningdek boshqa tashkiliy-metodik tadbirlarni samarali tashkil etish.

6. Dekanat oʼziga yuklangan vazifalarni bajarish uchun quyidagi funktsiyalarni amalga oshiradi:

a) oʼquvchilarni maʼnaviy, intellektual, jismoniy va axloqiy jihatdan kamol topishiga koʼmaklashish, vatanparvarlik, fuqarolik tuygʼusi, bagʼrikenglik, qonunlarga, milliy va umuminsoniy qadriyatlarga hurmat ruhida, zararli taʼsirlar va oqimlarga qarshi tura oladigan, hayotga boʼlgan qatʼiy ishonch va qarashlarga ega qilib tarbiyalash, davlat va jamiyat oldida oʼz masʼuliyatini his etish, insonparvarlik, millatlararo totuvlik, adolat va qonun ustuvorligi mezonlarini anglab yetish va unga rioya qilish ruhida tarbiyalashda:

Oʼzbekiston mustaqilligi printsiplariga sadoqatli hamda jamiyat taraqqiyotiga munosib xissa qoʼsha oladigan yuqori malakali yuridik kadrlarni shakllantirish borasida davlat va xoʼjalik boshqaruvi organlari, sud va huquqni muhofaza qiluvchi organlar, advokatura va boshqa tashkilotlar bilan hamkorlikni amalga oshirish;

oʼquvchilarni maʼnaviy-axloqiy tarbiyalash, huquqiy, siyosiy madaniyatini va huquqiy ongini oshirish boʼyicha samarali tizimni yaratish, ularda vatanparvarlik, yuksak maʼnaviy-axloqiy fazilatlarni shakllantirish hamda rivojlantirish maqsadida milliy qadriyatlar va anʼanalar, ajdodlarimizning boy madaniy merosini targʼib etish, milliy bayramlar, tarixiy sanalar, buyuk ajdodlar tavalludini nishonlashga doir tadbirlarni amalga oshirish;

oʼquvchilarning qiziqishlarini eʼtiborga olgan holda turli mavzular, yoʼnalishlar boʼyicha klublar, xususan ularning nutq madaniyati hamda tahliliy fikrlashini rivojlantirishga qaratilgan klublar tashkil qilish, oʼquvchilarni darsdan boʼsh vaqtini foydali mehnat bilan band qilishga qaratilgan tadbirlarni tashkil etish;

Oʼquvchilar yashash uylarida yashovchi hamda ijarada turuvchi oʼquvchilar bilan maʼnaviy-maʼrifiy ishlarni amalga oshirish;

oʼquvchilar tomonidan texnikumning ichki tartib-qoidalari, odob-axloq qoidalariga rioya qilinishini taʼminlash;

b) yoshlarni oʼquv-ijodiy ishlariga keng jalb etish, turli ilmiy-innovatsion tadbirlarni oʼtkazish va hamkorlikni tashkil etishda:

yoshlarning ijodiy salohiyatini rivojlantirishga koʼmaklashishga qaratilgan ilmiy-innovatsion klublarni tashkil etilishi va faoliyat yuritishini taʼminlash;

iqtidorli oʼquvchilarni xalqaro va respublika olimpiadalari, musobaqalari tanlovlarida ishtirok etishga tayyorlash;

yoshlar ishtirokida turli ijodiy-innovatsion tadbirlar, xususan konferentsiyalar, forumlar, seminar-treninglar va boshqa tadbirlarni tizimli ravishda oʼtkzalishini taʼminlash;

oʼquvchilar tomonidan global axborot-huquqiy va taʼlim resurslari imkoniyatlaridan keng foydalanishni taʼminlash;

amalga oshiriladigan innovatsion loyihalar va ularni amaliyotga joriy etish, innovatsion mexanizmlarni tatbiq etish borasida huquqni qoʼllash amaliyoti boʼyicha davlat va xoʼjalik boshqaruvi organlari, sud va huquqni muhofaza qiluvchi organlar, advokatura va boshqa tashkilotlar bilan aloqalar oʼrnatishiga koʼmaklashish;

v) taʼlim sifatini baholash, uning tahlilini olib borish, shuningdek boshqa tashkiliy-metodik tadbirlarni samarali tashkil etishda:

oʼquvchilar kontingentini yuritish;

oʼquvchilar bilan bevosita uchrashuvlar tashkil etish orqali semestr davomida ularning oʼquv jarayoni sifati haqida fikrlarini oʼrganish va natijasi boʼyicha texnikum Kengashi va rahbariyatiga hisobot berish;

oʼquvchilarning oʼzlashtirishi va davomatini doimiy oʼrganish, umumlashtirish va oʼz vakolati doirasida tegishli choralar koʼrish;

Yoshlar bilan ishlash boʼlimi bilan hamkorlikda oʼquvchilarning davomatini yaxshilash boʼyicha tegishli ishlarni amalga oshirish;

oʼquvchilarning joriy, oraliq va yakuniy nazoratlar natijalarini Oʼquv-metodik boʼlim bilan hamkorlikda tahlil qilib borish;

oʼquvchilarning oʼquv dasturi boʼyicha oʼquv adabiyotlari bilan taʼminlanganlik holati monitoringini olib borish;

oʼquvchilarning bilim olishga, malaka va koʼnikmalarga ega boʼlishga qiziqishlarini oshirish boʼyicha takliflar ishlab chiqish;

oʼquv jarayonida nazariy tayyorgarlikning huquqni qoʼllash faoliyati bilan uzviy bogʼliqligini taʼminlash, oʼquvchilarda kasbiy koʼnikmalarni rivojlantirish, yangi bilimlarni mustaqil ravishda egallash, interfaol usullarni qoʼllashni takomillashtirish maqsadida darslarga qatnashish va natijasi boʼyicha texnikum Kengashi va rahbariyatiga hisobot berish;

dekanatga biriktirilgan hududlarda obodonlashtirish ishlarini olib borish va tozalikni saqlash, oʼquv bino qismlari holati va jihozlanishini doimiy nazorat qilish, oʼquv xonalarida oʼquv jarayoni uchun shart-sharoitlarni yaxshilash va aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish boʼyicha choralar koʼrish;

guruh sardorlarini tayinlash yoki ularni vazifasidan ozod qilish;

oʼquvchilar tomonidan kontrakt toʼlovlarining amalga oshirilganligi toʼgʼrisidagi hujjatlarni Marketing boʼlimiga umumlashtirish uchun taqdim etish;

oʼquvchilarga nisbatan intizomiy choralar qoʼllash va akademik taʼtil berish toʼgʼrisidagi direktor buyruqlari loyihalarini tayyorlash;

oʼquvchilarning shaxsiy yigʼmajildlarini yuritish;

oʼquvchilarga beriladigan hujjatlarning oʼz vaqtida tayyorlanishi va rasmiylashtirilishini taʼminlash.

3-bob. Dekanatning huquq va majburiyatlari

7. Dekanat oʼz zimmasiga yuklangan vazifalar va funktsiyalarni bajarish uchun quyidagi huquqlarga ega:

kafedralar va texnikumning boshqa tarkibiy boʼlinmalaridan dekanat faoliyatiga taalluqli materiallar va maʼlumotlarni soʼrab olish;

texnikum faoliyatini rivojlantirishga munosib hissa qoʼshgan, oʼzining isteʼdodi va bilimini namoyon qila olgan, jamoat ishlarida faol ishtirok etgan, turli sohalarda yutuqlarga erishgan, fidoiylik namunasini koʼrsatgan iqtidorli oʼquvchilarni ragʼbatlantirish yuzasidan texnikum rahbariyatiga takliflar kiritish;

dekanat faoliyatiga doir hujjatlarni ishlab chiqishda ishtirok etish.

Dekanat qonun xujjatlariga muvofiq boshqa huquqlarga ham ega boʼlishi mumkin.

8.Dekanat:
texnikum Kengashining qarorlari va direktorining buyruqlarida dekanatga yuklatilgan vazifalar

ijrosini taʼminlashga;

texnikum rahbariyati tomonidan berilgan topshiriqlarni oʼz vaqtida va sifatli bajarishga;
yangi oʼquv yiliga tayyorgarlik koʼrish va dekanatning yillik ish rejasini tuzishga;

davlat taʼlim standartlari talablari, mutaxassislik va kasblar fanlari boʼyicha bilim va koʼnikmalarga qoʼyiladigan talablar bajarilishini taʼminlashga;

faoliyatining barcha yoʼnalishlari boʼyicha yuqori samaradorlikni taʼminlashga;
oʼz vakolatlari doirasida jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini koʼrib chiqish;

jismoniy shaxslar va yuridik shaxslarning vakillarini belgilangan tartibda shaxsiy qabullarni tashkil qilish;

mehnat va ijro intizomi hamda xizmat vazifalariga rioya qilishga, yillikish rejalarning bajarilishini taʼminlashga;

texnikum ichki tartib-qoidalari, odob-axloq qoidalariga rioya etishga majbur.

Dekanatga qonun hujjatlariga muvofiq boshqa majburiyatlar ham yuklatilishi mumkin.

4-bob. Dekanat faoliyatini tashkil etish

9. Dekanatga texnikum direktori tomonidan tayinlanadigan va lavozimidan ozod qilinadigan dekan rahbarlik qiladi.

10. Dekanatda dekan rahbarligida 1 (2) nafar uslubchi faoliyat yuritadi.

5-bob. Yakuniy qoida

11. Dekanatni qayta tashkil etish va tugatish qonun hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi Xorazm viloyati yuridik texnikumining

Axborot texnologiyalari va oʼqitishning texnik vositalari boʼlimi toʼgʼrisida
NIZOM

1-bob. Umumiy qoidalar

 1. Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi Xorazm viloyati yuridik texnikumi (keyingi oʼrinlarda texnikum deb yuritiladi)ning Axborot texnologiyalari va oʼkitishning texnik vositalari boʼlimi (keyingi oʼrinlarda boʼlim deb yuritiladi) Oʼzbekiston Respublikasi Prezidentining 2019 yil 6 sentyabrdagi “Professional taʼlim tizimini yanada takomillashtirishga doir qoʼshimcha chora-tadbirlar toʼgʼrisida”gi PF-5812-son, 2020 yil 29 apreldagi “Oʼzbekiston Respublikasida yuridik taʼlim va fanni tubdan takomillashtirish boʼyicha qoʼshimcha chora-tadbirlar toʼgʼrisida”gi PF-5987-son farmonlari, Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirining 2020 yil 12 avgustdagi “Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligining yuridik texnikumlari boshqaruv, texnik, xizmat koʼrsatuvchi va oʼquv-yordamchi xodimlarining namunaviy shtatlarini tasdiqlash toʼgʼrisida”gi 136-um-son buyrugʼiga muvofiq tashkil etilgan.

2. Boʼlim texnikumning tarkibiy boʼlinmasi hisoblanib, oʼquv jarayonini tashkil etishda axborot-kommunikatsiya vositalari va boshqa texnik jihozlarning dasturiy taʼminoti, oʼqitishning zamonaviy texnik vositalari va yangi informatsion texnologiyalarni qoʼllashni tashkillashtirish bilan bogʼliq ishlarni amalga oshiradi.

3. Boʼlim oʼz faoliyatini Oʼzbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi va qonunlariga, Oʼzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlari, Oʼzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlariga, Oʼzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlari, Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi, Oliy va oʼrta maxsus taʼlim vazirligi hayʼat qarorlari va buyruqlari, Toshkent davlat yuridik universiteti buyruqlari, texnikum Ustavi, texnikum Kengashi qarorlari, texnikum direktorining buyruqlari, shuningdek mazkur Nizomga muvofiq olib boradi.

4. Boʼlim bevosita direktorning oʼquv ishlari boʼyicha birinchi oʼrinbosariga boʼysunadi.

2-bob. Boʼlimning vazifalari va funktsiyalari

 5. Quyidagilar boʼlimning asosiy vazifalari hisoblanadi:

axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini joriy etish va rivojlantirish, ularning dasturiy taʼminotini va soz holatda ishlashini hamda axborot xavfsizligini taʼminlash;

kompyuter texnikalari, audio, video va boshqa uskunalarning holatini oʼrganish, soz holatda boʼlishini taʼminlash va ularni yangilab borish boʼyicha tashkiliy ishlarni amalga oshirish;

texnikumni oʼqitishning zamonaviy texnik vositalari va yangi informatsion texnologiyalar bilan muntazam yangilab borishni amalga oshirish;

texnikumda internet tarmogʼidan samarali foydalanishni tashkil etish, korporativ va lokal tarmoq ishlashini nazorat qilish;

rasmiy veb-sayt va elektron pochta xizmatini takomillashtirish va doimiy faol ishlashini taʼminlash;
texnikum binolariga oʼrnatilgan turniket tizimidan foydalanish boʼyicha tashkiliy ishlarni amalga oshirish.

6. Boʼlim oʼziga yuklangan vazifalarni bajarish uchun quyidagi funktsiyalarni amalga oshiradi:

a) axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini joriy etish va rivojlantirish, ularning dasturiy taʼminotini va soz holatda ishlashini hamda axborot xavfsizligini taʼminlashda:

kompyuterlardagi mavjud texnik va dasturiy muammolarni bartaraf etish va takrorlanishining oldini olishga qaratilgan chora-tadbirlarni amalga oshirish;

oʼquv jarayonida kompyuter texnikasi va texnologiyasidan samarali foydalanish boʼyicha takliflar kiritish;

kompyuter oʼquv xonalariga va kompyuterlarga boʼlgan ehtiyojni aniqlash, javobgar shaxslarni belgilash hamda kompyuter oʼquv xonalaridan samarali foydalanishni nazorat qilish;
tarkibiy boʼlinmalarda foydalanilayotgan kompyuterlarning tizim va ofis dasturlarini oʼrnatish va yangilab borish;

mavjud kompyuterlarga oʼquv jarayoni uchun zaruriy dasturiy vositalarni oʼrnatish hamda kompyuter texnika vositalariga xizmat koʼrsatish;

axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini joriy etish va ulardan foydalanish masalalariga bagʼishlangan oʼquv-uslubiy va amaliy seminarlar tashkil etish;

b) kompyuter texnikalari, audio, video va boshqa uskunalarning holatini oʼrganish, soz holatda boʼlishini taʼminlash va ularni yangilab borish boʼyicha tashkiliy ishlarni amalga oshirishda:

tarkibiy boʼlinmalar xizmat xonalari va oʼquv auditoriyalarini oʼqitishning zamonaviy texnik vositalari bilan taʼminlanganlik holatini tahlil qilish va zarur hollarda ularni jihozlash yuzasidan takliflar ishlab chiqish;

oʼquv auditoriyalarni kompyuter, proektor, videokuzatuv tizimi, ovoz kuchaytiruvchi texnikalar bilan jihozlash va ularni uzluksiz ishlashini taʼminlash;

tarkibiy boʼlinmalar tomondan kelib tushgan talabnomalar asosida kompyuter va boshqa texnik vositalarni yangilash boʼyicha rahbariyatga takliflar kiritish;

kompyuter texnikalari, audio, video va boshqa uskunalarni texnik koʼrikdan oʼtkazish hamda mavjud nosozliklarni tezkor bartaraf etish choralarini koʼrish;

texnikum lokal tarmogʼiga ulangan kompyuterlarga va orgtexnikalarga texnik xizmat koʼrsatish;

texnikum binolarida va oʼquv xonalarida oʼrnatilgan videokuzatuv tizimini uzluksiz ishlab turishini taʼminlash va zarur hollarda texnik xizmat koʼrsatish;

kompyuter va boshqa texnika vositasi nosoz holga kelganda tarkibiy boʼlinmalar tomonidan tushgan talabnomalar asosida taʼmirlash va kerakli texnik jihozlarga buyurtma berish;

v) texnikumni oʼqitishning zamonaviy texnik vositalari va yangi informatsion texnologiyalar bilan muntazam yangilab borishni amalga oshirishda:

texnikumda oʼqitishning texnik vositalarini muntazam yangilab borish boʼyicha texnikum rahbariyatiga takliflar kiritish;

pedagog xodimlar uchun oʼquv jarayonini tashkil etishda oʼqitishning zamonaviy texnik vositalarni va yangi informatsion texnologiyalarni qoʼllash yuzasidan yoʼriqnomalar ishlab chiqish;

pedagog xodimlar va oʼquv yordamchi xodimlarni oʼqitishning zamonaviy texnik vositalaridan foydalanish va texnika xavfsizligi qoidalari bilan tanishtirish;

pedagog xodimlar uchun oʼquv jarayonini tashkil etishda oʼqitishning zamonaviy texnik vositalaridan samarali foydalanishlari uchun zarur choralarni koʼrish;

g) texnikumda internet tarmogʼidan samarali foydalanishni tashkil etish, korporativ va lokal tarmoq ishlashini nazorat qilishda:

kompyuterlarni lokal tarmoqqa ulash va lokal tarmoqda ishlashini nazorat qilish;
kompyuterlarga virusga qarshi (antivirus) dasturlarini oʼrnatish va ularning yangilab borilishini taʼminlash;
oʼquv binolariga oʼrnatilgan videokuzatuv tizimining doimiy ishlashini nazorat qilib borish;
internet tarmoqqa ulanish yuzasidan provayderlar bilan tegishli tartibda shartnomalarni rasmiylashtirish yuzasidan texnikum rahbariyatiga takliflar kiritish;

xodim va oʼquvchilarni internet tarmogʼidan samarali foydalanishini taʼminlash hamda nazorat qilish;

internet tarmogʼiga ulanish hamda dasturiy va texnik tarmoqlararo ekran orqali internet tarmogʼini doimiy ishlashini nazorat qilish hamda turli xavflarni bartaraf etish choralarini koʼrish;

d) rasmiy veb-sayt va elektron pochta xizmatini takomillashtirish va doimiy faol ishlashini taʼminlashda:

rasmiy veb-saytni takomillashtirib borish va texnikum faoliyatiga oid maʼlumotlar bilan oʼz vaqtida boyitib borish;

tarkibiy boʼlinmalarda faoliyat olib borayotgan xodimlarning texnikum elektron pochta xizmati bilan taʼminlash va ularni elektron pochtadan toʼgʼri foydalanishlarini kuzatib borish;

e) texnikum binolariga oʼrnatilgan turniket tizimidan foydalanish boʼyicha tashkiliy ishlarni amalga oshirishda:

oʼquv binolariga oʼrnatilgan turniket tizimidan samarali foydalanishni yoʼlga qoʼyish;
oʼquvchilar turar joyi binolariga turniket tizimini oʼrnatish boʼyicha tegishli tashkilotlar bilan hamkorlikni yoʼlga qoʼyish yuzasidan rahbariyatga takliflar kiritish;

texnikum binolariga oʼrnatilgan turniket tizimiga xodim va oʼquvchilar haqidagi maʼlumotlarni kiritish hamda yangilab borish;

xodim va oʼquvchilarning texnikum oʼquv binolariga kirib chiqishlarini taʼminlovchi maxsus kartochkalarini (chip) rasmiylashtirish va tegishli tarkibiy boʼlinmalarga tarqatish;

oʼquv binolariga oʼrnatilgan turniket tizimiga texnik xizmat koʼrsatish.

3-bob. Boʼlimning huquq va majburiyatlari

 7. Boʼlim oʼz zimmasiga yuklangan vazifalar va funktsiyalarni bajarish uchun quyidagi huquqlarga ega:

dekanatlar va texnikumning boshqa tarkibiy boʼlinmalaridan boʼlim faoliyatiga taalluqli materiallar va maʼlumotlarni soʼrab olish;

texnikum faoliyatini rivojlantirishga munosib hissa qoʼshgan, oʼzining isteʼdodi va bilimini namoyon qila olgan, jamoat ishlarida faol ishtirok etgan, turli sohalarda yutuqlarga erishgan, fidoiylik namunasini koʼrsatgan boʼlim xodimlarini ragʼbatlantirish yuzasidan texnikum rahbariyatiga takliflar kiritish;

zarur hollarda oʼqitishning texnik vositalaridan notoʼgʼri foydalanish oqibatida nosozliklarni keltirib chiqargan xodim va oʼquvchilarga nisbatan intizomiy jazo choralarini qoʼllash yuzasidan texnikum rahbariyatiga takliflar kiritish;

boʼlim faoliyatiga doir hujjatlarni ishlab chiqishda ishtirok etish.

Boʼlim qonun hujjatlariga muvofiq boshqa huquqlarga ham ega boʼlish mumkin.

8. Boʼlim: texnikum Kengashining qarorlari va direktorining buyruqlarida boʼlimga yuklatilgan vazifalar ijrosini taʼminlashga;

texnikum rahbariyati tomonidan berilgan topshiriqlarni oʼz vaqtida va sifatli bajarishga;

faoliyatining barcha yoʼnalishlari boʼyicha yuqori samaradorlikni taʼminlashga, texnikum tadbirlarida faol ishtirok etishga;

oʼz vakolatlari doirasida jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini koʼrib chiqishga;

mehnat va ijro intizomi hamda xizmat vazifalariga rioya qilishga, yillik ish rejalarning bajarilishini taʼminlashga;

texnikum ichki tartib-qoidalari, odob-axloq qoidalariga rioya etishga majbur.

Boʼlimga qonun hujjatlariga muvofiq boshqa majburiyatlar ham yuklatilishi mumkin.

4-bob. Boʼlim faoliyatini tashkil etish

 9. Boʼlimga texnikum direktori tomonidan tayinlanadigan va lavozimidan ozod etiladigan boʼlim boshligʼi rahbarlik qiladi.

10. Boʼlimda boʼlim boshligʼi rahbarligida 1 (2) nafar yetakchi mutaxassis va 2 (3) nafar texnik faoliyat yuritadi.

5-bob. Yakuniy qoida

  11. Boʼlimni qayta tashkil etish va tugatish qonun hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi Xorazm viloyati yuridik texnikumining

Buxgalteriyasi toʼgʼrisidagi
NIZOM
1-bob. Umumiy qoidalar

 1. Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi Xorazm viloyati yuridik texnikumi (keyingi oʼrinlarda texnikum deb yuritiladi)ning Buxgalteriyasi (keyingi oʼrinlarda buxgalteriya deb yuritiladi) Oʼzbekiston Respublikasi Prezidentining 2019 yil 6 sentyabrdagi “Professional taʼlim tizimini yanada takomillashtirishga doir qoʼshimcha chora-tadbirlar toʼgʼrisida”gi
PF-5812-son, 2020 yil 29 apreldagi “Oʼzbekiston Respublikasida yuridik taʼlim va fanni tubdan takomillashtirish boʼyicha qoʼshimcha chora-tadbirlar toʼgʼrisida”gi PF-5987-son farmonlari, Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirining 2020 yil 12 avgustdagi “Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligining yuridik texnikumlari boshqaruv, texnik, xizmat koʼrsatuvchi va oʼquv-yordamchi xodimlarining namunaviy shtatlarini tasdiqlash toʼgʼrisida”gi 136-um-son buyrugʼiga muvofiq tashkil etilgan.

2. Buxgalteriya texnikumning tarkibiy boʼlinmasi hisoblanib, byudjet mablagʼlari, byudjetdan tashqari mablagʼlarni toʼgʼri sarflanishini taʼminlash hamda pul mablagʼlari va moddiy qimmatliklarning butligi ustidan muntazam nazoratni amalga oshiradi.

3. Buxgalteriya oʼz faoliyatini Oʼzbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi va qonunlariga, Oʼzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining    qarorlari, Oʼzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlariga, Oʼzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlari, Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi, Oliy va oʼrta maxsus taʼlim vazirligi hayʼat qarorlari va buyruqlari, Toshkent davlat yuridik universiteti buyruqlari, texnikum Ustavi, texnikum Kengashi qarorlari, texnikum direktorining buyruqlari, shuningdek mazkur Nizomga muvofiq olib boradi.

4. Buxgalteriya bevosita direktorning moliya-xoʼjalik ishlari boʼyicha oʼrinbosariga boʼysunadi.

2-bob. Buxgalteriyaning vazifalari va funktsiyalari

 5. Quyidagilar buxgalteriyaning asosiy vazifalari hisoblanadi:

buxgalteriya hisobini zamonaviy texnik vositalar va axborot texnologiyalaridan foydalangan holda tashkil etish;

byudjet mablagʼlarini, shuningdek byudjetdan tashqari mablagʼlarni xarajatlar smetasida koʼzda tutilgan muayyan maqsadlarda toʼgʼri sarflanishini taʼminlash;

pul mablagʼlari va moddiy qimmatliklarning butligi ustidan muntazam nazoratni amalga oshirish;
xodimlarning ish haqlarini va unga tenglashtirilgan toʼlovlarni belgilangan tartibda oʼz vaqtida hisoblab chiqish;

belgilangan muddatlarda debitorlik qarzini undirib olishi va kreditorlik qarzini qaytarilishini taʼminlash;

moliyaviy, soliqqa doir va boshqa hisobotlarni tuzish.

6. Buxgalteriya oʼziga yuklangan vazifalarni bajarish uchun quyidagi funktsiyalarni amalga oshiradi:

a) buxgalteriya hisobini zamonaviy texnik vositalar va axborot texnologiyalaridan foydalangan holda tashkil etishda:

buxgalteriya hisobotlari toʼliq byudjet tashkilotlarining “UzASBO” avtomatlashtirilgan dastur tizimida amalga oshirilishini taʼminlash;

buxgalteriya hisobotlari yuritilishida axborot texnologiyalari vositalaridan keng foydalanish;

b) byudjet mablagʼlarini, shuningdek byudjetdan tashqari mablagʼlarni xarajatlar smetasida koʼzda tutilgan muayyan maqsadlarda toʼgʼri sarflanishini nazorat qilishda:
byudjet mablagʼlari uchun tasdiqlangan yillik xarajatlar smetasida nazarda tutilgan xarajatlarni smeta doirasida sarflanishi taʼminlash;

byudjetdan tashqari oʼqitishning toʼlov-kontrakt shakli mablagʼlarini kelib tushishi nazoratini olib borish va smeta doirasida toʼgʼri va maqsadli sarflanishi taʼminlash;

texnikumning rivojlantirish jamgʼarmasi mablagʼlarini Oʼzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 1999 yil 3 sentyabrdagi “Byudjet tashkilotlarini mablagʼ bilan taʼminlash tartibini takomillashtirish toʼgʼrisida”gi 414-son qarori talablari asosida toʼgʼri shakllantirilishini va uni sarflanishini nazoratini olib borish.

v) texnikumning pul mablagʼlari va moddiy qimmatliklarning butligi ustidan muntazam nazoratni amalga oshirishda:

buxgalteriya ishlarini qonun hujjatlariga, standartlarga hamda buxgalteriya hisobining umumiy uslubiy tamoyillariga amal qilgan holda bajarish;

texnikumning hisob raqamlaridagi pul mablagʼlarini “UzASBO” avtomatlashtirilgan dastur tizimida, doimiy ravishda, kunlik harakatlarini hisobotini yuritish va uni kunlik qoldiqlarini nazorat qilib borish;

texnikum balansidagi moddiy qimmatliklarni butligi va saqlanishi boʼyicha yilda kamida bir marotaba sanoqdan oʼtkazishni taʼminlash va sanoq natijalarini buxgalteriya maʼlumotlari bilan taqqoslash hamda sanoq natijalari boʼyicha rahbariyatga maʼlumot taqdim etish;

pul mablagʼlari harakati, hisob-kitoblar va kredit-moliyaviy majburiyatlar, ishonch qogʼozi, toʼlov topshiriqnomalari va boshqa barcha rasmiy xujjatlarga ikkinchi imzoni qoʼyish;

moddiy javobgar shaxslar moddiy qiymatliklarning butligini saqlash va hisobini olib borish yuzasidan tushuntirish ishlarini oʼtkazish;

moddiy javobgar shaxslar bilan moddiy javobgarlik toʼgʼrisida shartnomalarni oʼz vaqtida tuzilishini taʼminlash;

belgilangan muddatlarda asosiy vositalar, moddiy ashyolar, debitor va kreditor tashkilotlar boʼyicha inventarizatsiya (yalpi xatlash) oʼtkazish va solishtirish dalolatnomalari orqali yakunlar chiqarish;

g) texnikum xodimlarining ish haqlarini va unga tenglashtirilgan toʼlovlarni belgilangan tartibda oʼz vaqtida hisoblab chiqishda:

xodimlarning ish haqlarini toʼgʼri hisoblanishini taʼminlash;

xodimlariga ustamalar, mukofot, moddiy yordam pullari va soatbay toʼlovlarni texnikum direktorining buyruqlari asosida toʼgʼri hisoblash;

d) belgilangan muddatlarda debitorlik qarzini undirib olishi va kreditorlik qarzini taʼminlashda:

texnikumning byudjet va byudjetdan tashqari xarajatlar smetasi ijrosi jarayonida hosil boʼlgan debitorlik va kreditorlik qarzdorliklarni oʼz vaqtida bartaraf etib borish;

e) moliyaviy, soliqqa doir va boshqa hisobotlarni tuzishda:

soliq hisobotlarini toʼgʼri va belgilangan muddatlarda taqdim etib borishni;

statistika organlariga oylik, chorak va yillik hisobotlarni toʼgʼri tayyorlash va taqdim etish;
          hisobot yili uchun chorak va yillik moliyaviy hisobotlar tuzishda texnikumning barcha moliyaviy jarayonlarni qamrab olgan holda tuzilishini taʼminlash.

3-bob. Buxgalteriyaning huquq va majburiyatlari

7. Buxgalteriya oʼz zimmasiga yuklangan vazifalarni amalga oshirishda quyidagi huquqlarga ega:

texnikumning tarkibiy boʼlinmalaridan oʼz faoliyatiga taalluqli materiallar va maʼlumotlarni soʼrab olish;

buxgalteriya hisobi va hisobotlarini oʼz vaqtida toʼgʼri bajarilishiga toʼsqinlik qiluvchi obʼektiv va subʼektiv holatlarni bartaraf etish, lozim boʼlgan hollarda texnikum rahbariyatiga maʼlum qilish;

texnikum faoliyatini rivojlantirishga munosib hissa qoʼshgan, oʼzining isteʼdodi va bilimini namoyon qila olgan, jamoat ishlarida faol ishtirok etgan, turli sohalarda yutuqlarga erishgan, fidoiylik namunasini koʼrsatgan buxgalteriya xodimlarini ragʼbatlantirish yuzasidan texnikum rahbariyatiga takliflar kiritish;

buxgalteriya faoliyatiga doir hujjatlarni ishlab chiqishda ishtirok etish.

Buxgalteriya qonun hujjatlariga muvofiq boshqa huquqlarga ham ega boʼlish mumkin.

8. Buxgalteriya: 

texnikum Kengashining qarorlari va direktorining buyruqlarida buxgalteriyaga yuklatilgan vazifalar ijrosini taʼminlashga;

texnikum rahbariyati tomonidan berilgan topshiriqlarni oʼz vaqtida va sifatli bajarishga;

moliya vazirligi gʼaznachiligidagi barcha shaxsiy hisob raqamlardagi aktivlarning harakatiga oid jarayonlarni boshqarishga;

mablagʼlarni xarajatlar smetasi asosida sarflanishini taʼminlashga;

yagona ijtimoiy sugʼurta ajratmalari boʼyicha hisobotlarni oʼz vaqtida tayyorlash va topshirishga;

Oʼzbekiston Respublikasi Davlat byudjeti toʼlovlari boʼyicha hisobotlarni tuzish va taqdim etishga;

moddiy ashyolar kirimi, hisobi va harakati boʼyicha hisobotni yuritishga;

statistika organlariga oylik, chorak va yillik hisobotlarni tayyorlash va taqdim etishga;

hisobot yili uchun chorak va yillik moliyaviy hisobotlar tuzish va tegishli tashkilotlarga oʼz vaqtida taqdim etishga;

faoliyatining barcha yoʼnalishlari boʼyicha yuqori samaradorlikni taʼminlashga, texnikum tadbirlarida faol ishtirok etishga;

oʼz vakolatlari doirasida jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini koʼrib chiqishga;

mehnat va ijro intizomi hamda xizmat vazifalariga rioya qilishga, yillik ish rejalarning bajarilishini taʼminlashga;

texnikum ichki tartib-qoidalari, odob-axloq qoidalariga rioya etishga majbur.

Buxgalteriyaga qonun hujjatlariga muvofiq boshqa majburiyatlar ham yuklatilishi mumkin.

4-bob. Buxgalteriya faoliyatini tashkil etish

 9. Buxgalteriya faoliyatiga texnikum direktori tomonidan tayinlanadigan va lavozimidan ozod qilinadigan bosh buxgalter rahbarlik qiladi.

10. Buxgalteriyada bosh buxgalter rahbarligida 2 (3) nafar hisobchi faoliyat yuritadi.

5-bob. Yakuniy qoida

 11. Buxgalteriyani qayta tashkil etish va tugatish qonun hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi Xorazm viloyati yuridik texnikumining
Kadrlar boʼlimi toʼgʼrisida

NIZOM

1-bob. Umumiy qoidalar

1. Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi yuridik texnikumlari (keyingi oʼrinlarda texnikum deb yuritiladi)ning Kadrlar boʼlimi (keyingi oʼrinlarda boʼlim deb yuritiladi) Oʼzbekiston Respublikasi Prezidentining 2019 yil 6 sentyabrdagi “Professional taʼlim tizimini yanada takomillashtirishga doir qoʼshimcha chora-tadbirlar toʼgʼrisida”gi PF-5812-son, 2020 yil 29 apreldagi “Oʼzbekiston Respublikasida yuridik taʼlim va fanni tubdan takomillashtirish boʼyicha qoʼshimcha chora-tadbirlar toʼgʼrisida”gi PF-5987-son farmonlari, Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirining 2020 yil 12 avgustdagi “Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligining yuridik texnikumlari boshqaruv, texnik, xizmat koʼrsatuvchi va oʼquv-yordamchi xodimlarining namunaviy shtatlarini tasdiqlash toʼgʼrisida”gi 136-um-son buyrugʼiga muvofiq tashkil etilgan.

2. Boʼlim texnikumning tarkibiy boʼlinmasi hisoblanib, xodimlarni ishga qabul qilish, joy-joyiga qoʼyish va ular bilan ishlash sohasidagi faoliyatni amalga oshiradi.

3. Boʼlim oʼz faoliyatini Oʼzbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi va qonunlariga, Oʼzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlari, Oʼzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlariga, Oʼzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlari, Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi, Oliy va oʼrta maxsus taʼlim vazirligi hayʼat qarorlari va buyruqlari, Toshkent davlat yuridik universiteti buyruqlari, texnikum Ustavi, texnikum Kengashi qarorlari, texnikum direktorining buyruqlari, shuningdek mazkur Nizomga muvofiq olib boradi.

4. Boʼlim bevosita texnikum direktoriga boʼysunadi.

2-bob. Boʼlimning asosiy vazifalari va funktsiyalari

5.Quyidagilar boʼlimning asosiy vazifalari hisoblanadi:

pedagog xodim va boshqa xodimlar (keyingi oʼrinlarda xodimlar deb yuritiladi) tarkibini kasbiy pedagogik mahoratga ega mutaxassislar bilan mustahkamlash, amaliy ish tajribasiga ega boʼlgan mutaxassislarni keng jalb etish;

xodimlar bilan mehnat munosabatlarga doir tuziladigan hujjatlarni rasmiylashtirish;
xodimlarga oid zarur maʼlumotlar bazasini shakllantirib borish;

xodimlar bilan mehnat munosabatlarida qonun hujjatlari talablariga rioya etilishini nazorat qilish.

6. Boʼlim oʼziga yuklangan vazifalarni bajarish uchun quyidagi funktsiyalarni amalga oshiradi:
a) xodimlar tarkibini kasbiy pedagogik mahoratga ega mutaxassislar bilan mustahkamlash,

amaliy ish tajribasiga ega boʼlgan mutaxassislarni keng jalb etishda:

texnikumning tashkiliy tuzilmasiga muvofiq, shaffoflik asosida tegishli lavozimlar uchun xodimlarni tanlash va joy-joyiga qoʼyish;

boʼsh ish oʼrinlar toʼgʼrisidagi maʼlumotlarni ommaviy axborot vositalarida keng yoritib borish;
xodimlarning amaliy va kasbiy sifatlarini oʼrganish, ularning kasbiy va lavozim pogʼonalari boʼyicha oʼsishini rejalashtirish;

xodimlarning belgilangan tartibda attestatsiyadan oʼtkazilishini tashkil etish, attestatsiya yakunlarini tahlil qilish, attestatsiya yakunlari boʼyicha tegishli hujjatlarni tayyorlash va rasmiylashtirib borish;

b) xodimlar bilan mehnat munosabatlariga doir tuziladigan hujjatlarni rasmiylashtirishda:
tanlov asosida xodimlarni ishga qabul qilish, boshqa ishga oʼtkazish va ular bilan tuzilgan

mehnat shartnomasini bekor qilishda hujjatlarni mehnat qonunchiligi asosida rasmiylashtirish;

xodimlarning mehnat daftarchalari, shaxsiy hujjatlar yigʼmajildlari, kartoteka va qatʼiy hisobda turuvchi boshqa hujjatlarini yuritish va saqlash;

xodimlarga xizmat ruxsatnomalari berish va qaytarib olish;

xodimlarning mehnat taʼtiliga chiqishlari va xizmat safarlariga yuborilishi va bu bilan bogʼliq hujjatlarni rasmiylashtirish;

belgilangan tartibda mehnatga layoqatsizlik varaqalarini rasmiylashtirish, texnikum xodimlariga pensiya tayinlanishi munosabati bilan zarur hujjatlarni tayyorlash;

boʼlim zimmasiga yuklatilgan vazifalar yuzasidan texnikum xodimlari va ishga qabul qilinayotgan shaxslarga tegishli tushuntirishlar berish;

xodimlarga martaba darajalarini berish yuzasidan takliflar kiritish;

bitiruvchilarga beriladigan davlat namunasidagi blankalar (kasb-hunar maʼlumot toʼgʼrisidagi diplomlar) hisobini yuritish, ularni bitiruvchilarga belgilangan tartibda topshirish, shuningdek diplom dublikatlarini rasmiylashtirish;

v) xodimlarga oid zarur maʼlumotlar bazasini shakllantirib borishda:

xodimlarning shaxsiy tarkibiga oid statistik hisobotlarni tayyorlash;

texnikumning xodimlar zaxirasini shakllantirish;

g) xodimlar bilan munosabatlarda mehnatga oid qonun hujjatlari talablariga rioya etilishini nazorat qilishda:

ishga qabul qilinayotgan xodimlarni texnikumning mehnat qonunchiligiga oid barcha lokal hujjatlari bilan tanishtirish va unga amal qilinishini nazorat qilish;

oʼz vakolatlari doirasida xodimlarga nisbatan ragʼbatlantirish va intizomiy jazo choralari qoʼllash zarurligi yuzasidan texnikum direktoriga taklif kiritish;

mehnat faoliyatida alohida oʼrnak koʼrsatayotgan xodimlarni davlat mukofotlari, fahriy yorliqlar va boshqa turdagi mukofotlarga tavsiya etish bilan bogʼliq hujjatlarni belgilangan tartibda tayyorlash;

xodimlar qoʼnimsizligining sabablarini oʼrganish, ularni kamaytirish yuzasidan chora-tadbirlarni ishlab chiqish.

3-bob. Boʼlimning huquq va majburiyatlari

7. Boʼlim oʼz zimmasiga yuklangan vazifalar va funktsiyalarni bajarish uchun quyidagi huquqlarga ega:

texnikumning tarkibiy boʼlinmalaridan boʼlim faoliyatiga taalluqli materiallar va maʼlumotlarni soʼrab olish;

texnikum faoliyatini rivojlantirishga munosib hissa qoʼshgan, oʼzining isteʼdodi va bilimini namoyon qila olgan, jamoat ishlarida faol ishtirok etgan, turli sohalarda yutuqlarga erishgan, fidoiylik namunasini koʼrsatgan boʼlim xodimlarini ragʼbatlantirish yuzasidan texnikum rahbariyatiga takliflar kiritish;

boʼlim faoliyatiga doir hujjatlarni ishlab chiqishda ishtirok etish.

Boʼlim qonun hujjatlariga muvofiq boshqa huquqlarga ham ega boʼlish mumkin.

8. Boʼlim:

 texnikum Kengashining qarorlari va direktorining buyruqlarida boʼlimga yuklatilgan vazifalar ijrosini taʼminlashga;

texnikum rahbariyati tomonidan berilgan topshiriqlarni oʼz vaqtida va sifatli bajarishga;

faoliyatining barcha yoʼnalishlari boʼyicha yuqori samaradorlikni taʼminlashga, texnikum tadbirlarida faol ishtirok etishga;

oʼz vakolatlari doirasida jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini koʼrib chiqishga;

jismoniy shaxslar va yuridik shaxslarning vakillari uchun belgilangan tartibda shaxsiy qabullarni tashkil qilishga;

mehnat va ijro intizomi hamda xizmat vazifalariga rioya qilishga, yillik ish rejalarning bajarilishini taʼminlashga;

texnikum ichki tartib-qoidalari, odob-axloq qoidalariga rioya etishga majbur.

Boʼlimga qonun hujjatlariga muvofiq boshqa majburiyatlar ham yuklatilishi mumkin.

4-bob. Boʼlim faoliyatini tashkil etish

9. Boʼlim faoliyatiga direktor tomonidan tayinlanadigan va lavozimidan ozod qilinadigan boʼlim boshligʼi raxbarlik qiladi.

10. Boʼlimda kadrlar boʼlim boshligʼi rahbarligida 1 nafar kadrlar boʼyicha inspektor faoliyat yuritadi.

5-bob. Yakuniy qoida

11. Boʼlimni qayta tashkil etish va tugatish qonun hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi Xorazm viloyati yuridik texnikumining

Kantselyariya va arxivi toʼgʼrisida
NIZOM

1-bob. Umumiy qoidalar

1. Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi Xorazm viloyati yuridik texnikumi (keyingi oʼrinlarda texnikum deb yuritiladi)ning Kantselyariya va arxivi (keyingi oʼrinlarda Kantselyariya va arxiv deb yuritiladi) Oʼzbekiston Respublikasi Prezidentining 2019 yil 6 sentyabrdagi “Professional taʼlim tizimini yanada takomillashtirishga doir qoʼshimcha chora-tadbirlar toʼgʼrisida”gi PF-5812-son, 2020 yil 29 apreldagi “Oʼzbekiston Respublikasida yuridik taʼlim va fanni tubdan takomillashtirish boʼyicha qoʼshimcha chora-tadbirlar toʼgʼrisida”gi PF-5987-son farmonlari, Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirining 2020 yil 12 avgustdagi “Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligining yuridik texnikumlari boshqaruv, texnik, xizmat koʼrsatuvchi va oʼquv-yordamchi xodimlarining namunaviy shtatlarini tasdiqlash toʼgʼrisida”gi 136-um-son buyrugʼiga muvofiq tashkil etilgan.

2. Kantselyariya va arxiv texnikumning tarkibiy boʼlinmasi hisoblanib, texnikumda ish yuritish va elektron hujjat almashinuvini taʼminlash hamda texnikum faoliyatiga oid arxiv hujjatlarini tizimli hisobga olish va tegishli sharoitda saqlashni amalga oshiradi.

3. Kantselyariya va arxiv oʼz faoliyatini Oʼzbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi va qonunlariga, Oʼzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlari, Oʼzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlariga, Oʼzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlari, Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi, Oliy va oʼrta maxsus taʼlim vazirligi hayʼat qarorlari va buyruqlari, Toshkent davlat yuridik universiteti buyruqlari, texnikum Ustavi, texnikum Kengashi qarorlari, texnikum direktorining buyruqlari, shuningdek mazkur Nizomga muvofiq olib boradi.

4. Kantselyariya va arxiv bevosita texnikum direktoriga boʼysunadi.

2-bob. Kantselyariya va arxivning vazifalariva funktsiyalari

5. Quyidagilar Kantselyariya va arxivning asosiy vazifalari hisoblanadi:

ish yuritish va elektron hujjat almashinuvini taʼminlash;

tarkibiy boʼlinmalarda muhr va shtamplar hisobini yuritish;

arxiv ish yurituvini taʼminlash.

6. Kantselyariya va arxiv oʼziga yuklangan vazifalarni bajarish uchun quyidagi funktsiyalarni amalga oshiradi:

a) ish yuritish va elektron hujjat almashinuvini taʼminlashda:

kelib tushgan hujjatlar hamda jismoniy va yuridik shaxslarning yozma elektron murojaatlarini bir ish kuni davomida (zudlik bilan ijro etilishi lozim boʼlgan hujjatlar bundan mustasno) elektron dastur orqali tegishli kitoblarda roʼyxatdan oʼtkazish va kun davomida roʼyxatdan oʼtgan hujjatlarni kamida bir marotaba imzo uchun texnikum direktoriga taqdim etish;

texnikum direktori rezolyutsiyasidan soʼng hujjatlarning asl nusxasini rezolyutsiyada birinchi koʼrsatilgan maʼsul ijrochiga berish, qoʼshimcha ijrochilarga esa elektron dastur orqali nusxalarining yetkazilishini taʼminlash;

texnikum direktori tomonidan imzolangan buyruqlarni roʼyxatga olish va nusxalarini tegishli tarkibiy boʼlinmalarga maʼlumot va ijro uchun elektron dastur orqali tarqatish (imzo bilan tanishtirilishi lozim boʼlgan buyruqlar bundan mustasno);

texnikumning chiqish xatlari va hujjatlarini adresatlarga pochta orqali yetkazish;

b) tarkibiy boʼlinmalarda muhr va shtamplar hisobini yuritishda:

tarkibiy boʼlinmalarda mavjud boʼlgan muhr va shtamlar namunalarini alohida yuritiladigan kitobda qayd etish;

tarkibiy boʼlinmalar tugatilishi yoki qayta tashkil etilganligi sababli ulardagi muhr va shtamplarning namunalariga tegishli oʼzgartirishlar kiritish;

v) arxiv ish yurituvini taʼminlashda:

arxivni muntazam ravishda arxiv hujjatlari bilan jamlashni tashkil etish, tizimli hisobga olish va tegishli sharoitda saqlash, arxiv hujjatlaridan foydalanish uchun shart-sharoitlar yaratish va tegishli hollarda hujjatlar bilan ishlash jarayonida maxfiylikni taʼminlash;

idoraviy arxiv bilan kelishilgan holda tarkibiy boʼlinmalarning shaxsiy tarkib hujjatlarini jamlash, hisobga olish, saqlash hamda arxivga qabul qilingan yigʼmajildlar va hujjatlarga fond tartib raqamlarini berish;

arxivda saqlanayotgan hujjatlarning tegishli qiymatini aniqlash uchun ekspertiza qilishni tashkil etish;

hujjatlarni yoʼq qilishga ajratish toʼgʼrisida dalolatnomalar tuzish.

3-bob. Kantselyariya va arxivning huquq va majburiyatlari

7. Kantselyariya va arxiv oʼz zimmasiga yuklangan vazifalar va funktsiyalarni bajarish uchun quyidagi huquqlarga ega:

texnikumning tarkibiy boʼlinmalaridan oʼz faoliyatiga taalluqli materiallar va maʼlumotlarni soʼrab olish;

texnikum faoliyatini rivojlantirishga munosib hissa qoʼshgan, oʼzining isteʼdodi va bilimini namoyon qila olgan, jamoat ishlarida faol ishtirok etgan, turli sohalarda yutuqlarga erishgan, fidoiylik namunasini koʼrsatgan Kantselyariya va arxiv xodimlarini ragʼbatlantirish yuzasidan texnikum rahbariyatiga takliflar kiritish;

Kantselyariya va arxiv faoliyatiga doir hujjatlarni ishlab chiqishda ishtirok etish.
Kantselyariya va arxiv qonun hujjatlariga muvofiq boshqa huquqlarga ham ega boʼlish mumkin.

8 .Kantselyariya va arxiv:

texnikum Kengashi qarorlari va direktorining buyruqlarida Kantselyariya va arxivga yuklatilgan vazifalar ijrosini taʼminlashga;

texnikum rahbariyati tomonidan berilgan topshiriqlarni oʼz vaqtida va sifatli bajarishga;
faoliyatining barcha yoʼnalishlari boʼyicha yuqori samaradorlikni taʼminlashga, texnikum tadbirlarida faol ishtirok etishga;

oʼz vakolatlari doirasida jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini koʼrib chiqishga;

mehnat va ijro intizomi hamda xizmat vazifalariga rioya qilishga, yillik ish rejalarning bajarilishini taʼminlashga;

texnikum ichki tartib-qoidalari, odob-axloq qoidalariga rioya etishga majbur.
Kantselyariya va arxivga qonun hujjatlariga muvofiq boshqa majburiyatlar ham yuklatilishi mumkin.

4-bob. Kantselyariya va arxiv faoliyatini tashkil etish

9. Kantselyariya va arxivga texnikum direktori tomonidan tayinlanadigan va lavozimidan ozod etiladigan devonxona mudiri rahbarlik qiladi.

10. Kantselyariya va arxivda devonxona mudiri faoliyat yuritadi.

5-bob. Yakuniy qoida

11. Kantselyariya va arxivni qayta tashkil etish va tugatish qonun hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi Xorazm viloyati yuridik texnikumining

Psixologi faoliyatini tashkil etish toʼgʼrisida
NIZOM

1-bob. Umumiy qoidalar

1. Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi Xorazm viloyati yuridik texnikumi (keyingi oʼrinlarda texnikum deb yuritiladi)ning psixologi (keyingi oʼrinlardapsixolog deb yuritiladi) Oʼzbekiston Respublikasi Prezidentining 2019 yil 6 sentyabrdagi “Professional taʼlim tizimini yanada takomillashtirishga doir qoʼshimcha chora-tadbirlar toʼgʼrisida”gi PF-5812-son, 2020 yil 29 apreldagi “Oʼzbekiston Respublikasida yuridik taʼlim va fanni tubdan takomillashtirish boʼyicha qoʼshimcha chora-tadbirlar toʼgʼrisida”gi PF-5987-son farmonlari, Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirining 2020 yil 12 avgustdagi “Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligining yuridik texnikumlari boshqaruv, texnik, xizmat koʼrsatuvchi va oʼquv-yordamchi xodimlarining namunaviy shtatlarini tasdiqlash toʼgʼrisida”gi 136-um-son buyrugʼiga muvofiq joriy etilgan.

2. Psixolog texnikumda sogʼlom psixologik muhit yaratish, oʼquvchi, pedagog va boshqa xodimlar shaxsining individual-psixologik xususiyatlari rivojlanishi uchun optimal shart-sharoitlarni taʼminlash va munosabatlar jarayonini yaxshilashga doir muammolarni hal etishga masʼul hisoblanib, umumiy oʼquv va tarbiyaviy jarayonning muhim tarkibiy qismi hisoblanadi.

3. Psixolog oʼz faoliyatini Oʼzbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi va qonunlariga, Oʼzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlari, Oʼzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlariga, Oʼzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlari, Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi, Oliy va oʼrta maxsus taʼlim vazirligi hayʼat qarorlari va buyruqlari, Toshkent davlat yuridik universiteti buyruqlari, texnikum Ustavi, texnikum Kengashi qarorlari, texnikum direktorining buyruqlari, shuningdek mazkur Nizomga muvofiq olib boradi.

4. Psixolog direktorning yoshlar bilan ishlash boʼyicha oʼrinbosariga boʼysunadi.

2-bob. Psixologning vazifalari va funktsiyalari

5. Quyidagilar psixologning asosiy vazifalari hisoblanadi:

oʼquvchining har tomonlama (jismoniy, ijtimoiy, maʼnaviy-axloqiy, intellektual, psixologik) uygʼun taraqqiyoti uchun zarur shart-sharoitlarni yaratish;

oʼquvchiga oʼqishga adaptatsiya qilish jarayonida oʼzini anglash va kasbiy shakllanish va shaxsiy psixologik muammolarida kompleks yordam koʼrsatish;

texnikum miqiyosida pedagogik jarayonning samaradorligini taʼminlovchi turli psixologik muammolar yechimida xodim va oʼquvchilarga yordam berish.

6. Psixolog oʼziga yuklangan vazifalarni bajarish uchun quyidagi funktsiyalarni amalga oshiradi:
a) oʼquvchining har tomonlama (jismoniy, ijtimoiy, maʼnaviy-axloqiy, intellektual, psixologik) uygʼun taraqqiyoti uchun zarur shart-sharoitlarni yaratishda:

oʼquvchining yosh xususiyatlarini hamda jadal rivojlanishini hisobga oluvchi, ular psixikasining barcha jabhalarini qamrab oluvchi dinamik taraqqiyotga kafolat beruvchi dastur ishlab chiqish va amalga oshirish;

xodim va oʼquvchi intellektini rivojlantirish jarayoniga faol taʼsir oʼtkazishga qaratilgan psixologik rivojlantirish va psixokorrektsiya ishlarini amalga oshirish;

psixologik madaniyatni oʼstirish va targʼib qilish maqsadida texnikum pedagog xodimlari va oʼquvchilari bilanmaʼruzalar va trening mashgʼulotlarini oʼtkazish;

oʼquvchilarning shaxsiy muammolarini aniqlash maqsadida ijtimoiy-psixologik diagnostika oʼtkazish;
texnikumda guruhiy va individual psixologik tajribalar oʼtkazish;

ijtimoiy himoyaga muhtoj oʼquvchilarni aniqlashda ishtirok etish;

b) oʼquvchiga oʼqishga adaptatsiya qilish jarayonida oʼzini anglash va kasbiy shakllanish va shaxsiy psixologik muammolarida kompleks yordam koʼrsatishda:

oʼquvchilar guruhlarini ijtimoiy-psixologik jihatdan oʼrganish va natijasi boʼyicha tegishli ishlarni amalga oshirish;

oʼquvchilarning oʼqishi davomida psixologik-pedagogik jihatdan chuqurroq oʼrganishga yoʼnaltirilgan guruhiy yoki individual psixodiagnostik tadqiqotlar olib borish;

oʼquvchilarning individual-psixologik xususiyatlarini, taʼlim-tarbiyadagi nuqsonlarning sabablarini aniqlash;

oʼquvchilar bilan maxsus individual, shuningdek boshqa shakllarda rivojlantikruvchi va korrektsion ishlar olib borish;

oʼquvchilar guruhiga tarbiyaviy taʼsir oʼtkazishga yoʼnaltirilgan mashgʼulotlarni oʼtkazish;

v) texnikum miqiyosida pedagogik jarayonning samaradorligini taʼminlovchi turli psixologik muammolar yechimida xodim va oʼquvchilarga yordam berishda:

texnikum xodim va oʼquvchilari uchun sogʼlom psixologik muhit yaratish va ular shaxsining rivojlanishi uchun optimal shart-sharoitlarni taʼminlashga qaratilgan psixoprofilaktik faoliyatni amalga oshirish;

oʼquvchilar va pedagogik jamoada eng qulay psixologik muhitni yuzaga keltirish uchun maxsus psixologik tadbirlar olib borish,

oʼquvchilar taʼlim va tarbiyasi bilan shugʼullanuvchi barcha shaxslarga, jumladan texnikum rahbariyati, pedagog xodimlar, ota-onalar va jamoat tashkilotlari xodimlariga aniq maslahatlar berish;

mushkul vaziyatlarga tushib qolgan oʼquvchilarga individual maslahatlar berish;
xodimlar, psixologik yordamga muhtoj oʼquvchilar va ota-onalar oʼrtasidagi nizolar bilan ishlash;

xavf-xatarga moyil oʼquvchilar bilan ishlashda yagona yondashuvlarga doir uslubiy koʼrsatmalarni ishlab chiqish;

ota-onalar, pedagogik jamoa ishtirokida tarbiyaviy tadbirlar tarzida mashgʼulotlar olib borish;

pedagogik jamoada muomala madaniyatini takomillashtirish, oʼquvchilar bilan pedagoglarning muomala jarayonini yaxshilashga yordam berish, shaxsga oid, ixtisoslikka doir muammolar yuzasidan pedagogik jamoalarda keng koʼlamda maslahatlar berish.

3-bob. Psixologning huquq va majburiyatlari

7. Psixolog oʼz zimmasiga yuklangan vazifalar va funktsiyalarni bajarish uchun quyidagi huquqlarga ega:

texnikum dekanatlari, kafedralari va boshqa tarkibiy boʼlinmalaridan zarur maʼlumot va hujjatlarni belgilangan tartibda olish;

texnikum Kengashi, majlislar va boshqa tadbirlarida, shuningdek psixolog faoliyati boʼyicha metodik seminarlarda ishtirok etish;

direktorning yoshlar bilan ishlash boʼyicha oʼrinbosari va dekanatlar bilan kelishgan holda xodimlar hamda oʼquvchilarni maxsus psixologik tadbirlarga bevosita jalb qilish;
dekanatlar, kafedralar va boshqa tarkibiy boʼlinmalar hamda boshqa tashkilotlar bilan hamkorlik qilish;

psixologik jarayonda pedagogxodimlar va oʼquvchilar xulqi, oʼquv faoliyati xususiyatlarini kuzatish maqsadida dars va auditoriyadan tashqari mashgʼulotlarda qatnashish;

guruhiy va individual psixologik tadqiqot ishlarini olib borish;

murabbiylar, ota-onalar va oʼquvchilarning yigʼilishlarida ishtirok etish;

zaruriyat tugʼilganda tibbiy va defektologik muassasalarga murojaat etish;

oʼz faoliyatiga doir hujjatlarni ishlab chiqishda ishtirok etish.

Psixolog qonun hujjatlariga muvofiq boshqa huquqlarga ham ega boʼlishi mumkin.

8. Psixolog:

texnikum Kengashi qarorlari va direktorining buyruqlarida unga yuklatilgan vazifalar ijrosini taʼminlashga;

texnikum rahbariyati tomonidan berilgan topshiriqlarni oʼz vaqtida va sifatli bajarishga;
adekvat diagnostik va korrektsion metodlarni amalga oshirish, psixologik diagnozlarni aniq qoʼyish hamda asoslangan tavsiyalar berishga;

oʼquv-tarbiyaviy jarayonni takomillashtirish bilan bogʼliq masalalarni texnikum rahbariyatiga yetkazishga;

kasbiy ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda oʼz kasbiy malakasini oshirishga;
konsultativ jarayonda olingan shaxsiy axborot maxfiyligini taʼminlashga;

faoliyatining barcha yoʼnalishlari boʼyicha yuqori samaradorlikni taʼminlashga, texnikum tadbirlarida faol ishtirok etishga;

mehnat va ijro intizomi hamda xizmat vazifalariga rioya qilishga, yillik ish rejalarning bajarilishini taʼminlashga;

texnikum ichki tartib-qoidalari, odob-axloq qoidalariga rioya etishga majbur.

Psixologga qonun hujjatlariga muvofiq boshqa majburiyatlar ham yuklatilishi mumkin.

4-bob. Yakuniy qoidalar

9. Psixolog texnikum direktori tomonidan lavozimga tayinlanadi hamda lavozimidan ozod etiladi.

10. Psixolog faoliyati texnikum direktori tomonidan tasdiqlanadigan ish reja asosida tashkil etiladi.

 

 

 

 

 

Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi Xorazm viloyati yuridik texnikumining

Ekspluatatsiya-xoʼjalik boʼlimi toʼgʼrisida
NIZOM

1-bob. Umumiy qoidalar

1. Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi Xorazm viloyati yuridik texnikumi (keyingi oʼrinlarda texnikum deb yuritiladi)ning ekspluatatsiya-xoʼjalik boʼlimi (keyingi oʼrinlarda boʼlim deb yuritiladi) Oʼzbekiston Respublikasi Prezidentining 2019 yil 6 sentyabrdagi “Professional taʼlim tizimini yanada takomillashtirishga doir qoʼshimcha chora-tadbirlar toʼgʼrisida”gi PF-5812-son, 2020 yil 29 apreldagi “Oʼzbekiston Respublikasida yuridik taʼlim va fanni tubdan takomillashtirish boʼyicha qoʼshimcha chora-tadbirlar toʼgʼrisida”gi PF-5987-son farmonlari, Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirining 2020 yil 12 avgustdagi “Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligining yuridik texnikumlari boshqaruv, texnik, xizmat koʼrsatuvchi va oʼquv-yordamchi xodimlarining namunaviy shtatlarini tasdiqlash toʼgʼrisida”gi 136-um-son buyrugʼiga muvofiq tashkil etilgan.

2. Boʼlim texnikumning tarkibiy boʼlinmasi hisoblanib, texnikum binolari, xonalari va asbob-uskunalariga foydalanish-texnik jihatdan xizmat koʼrsatishni amalga oshiradi.

3. Boʼlim oʼz faoliyatini Oʼzbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi va qonunlariga, Oʼzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlari, Oʼzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlariga, Oʼzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlari, Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi, Oliy va oʼrta maxsus taʼlim vazirligi hayʼat qarorlari va buyruqlari, Toshkent davlat yuridik universiteti buyruqlari, texnikum Ustavi, texnikum Kengashi qarorlari, texnikum direktorining buyruqlari, shuningdek mazkur Nizomga muvofiq olib boradi.

4. Boʼlim bevosita direktorning moliya-xoʼjalik ishlari boʼyicha oʼrinbosariga boʼysunadi.

2-bob. Boʼlimning vazifalari va funktsiyalari

5. Quyidagilar boʼlimning asosiy vazifalari hisoblanadi:

texnikum hududi va binolari holatini doimiy nazorat qilish va aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish;

oʼquv binolari hamda oʼquvchilar yashash uylari binolarini kapital va joriy taʼmirlash ishlarini tashkil etish;

avtotransport vositalarning texnik holatini koʼzdan kechirish, yoʼl varaqalarini berish va avtotransport vositalardan samarali foydalanishni nazorat qilish;

xonalarning jihozlanish holatini muntazam nazorat qilish;

ichki va tashqi aloqa vositalarini doimiy soz holatda boʼlishini taʼminlash, aniqlangan nosozliklarni bartaraf etish.

6. Boʼlim oʼziga yuklangan vazifalarni bajarish uchun quyidagi funktsiyalarni amalga oshiradi:

a) texnikum hududi va binolari holatini doimiy nazorat qilish va aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etishda:

xoʼjalik jihozlarning ayrim qismlarini qisman almashtirish va tuzatish hamda jihozlarni taʼmirlash va butlash (yoki) yangisiga almashtirishni tashkil etish zarur boʼlganda, tegishli tashkilotlar bilan oʼzaro hamkorlik qilish;

santexnika vositalarini doimiy soz holatda boʼlishini taʼminlash, zarur hollarda ushbu jihozlarning ayrim qismlarini almashtirish, tuzatish yoki yangisiga almashtirish;

texnikumda koʼkalamzorlashtirish va obodonlashtirish ishlarini olib borish;

oʼquv binolari hamda oʼquvchilar yashash uylari binolarining isitish tizimini doimiy soz holatda boʼlishini taʼminlash;

oʼquv binolari hamda oʼquvchilar yashash uylari binolarining elektr tizimini doimiy nazoratga olish, elektrotexnika vositalarini yaxshi ishlashini taʼminlash, ayrim nosoz qismlarini taʼmirlash yoki yangisiga almashtirish;

oʼquvchilar yashash uylarida yashaydigan oʼquvchilarga qulay shart-sharoitlar yaratish, barcha xoʼjalik buyumlarining but holatda boʼlishini taʼminlash;

b) oʼquv binolari, oʼquvchilar yashash uylari binolarini kapital va joriy taʼmirlash ishlarini tashkil etishda:

tarkibiy boʼlinma rahbarlari, bino komendantlari hamda oʼquvchilar yashash uylari mudiridan kelib tushgan talabnomalar, tegishli dalolatnomalarga asosan loyihalash tashkilotlari bilan shartnoma asosida loyiha-smeta hujjatlari tuzilib, tegishli tartibda ekspertizadan oʼtkazilgandan soʼng kapital va joriy taʼmirlash ishlarini tashkil qilish;

oʼquvchilar yashash uylari yashaydigan oʼquvchilarga qulay shart-sharoitlar yaratish, barcha xoʼjalik buyumlarining but holatda boʼlishini taʼminlash; 

oʼquv va oʼquvchilar yashash uylari binolarini kapital va joriy taʼmirlash ishlarini tashkil etish va amalga oshirilishini nazorat qilish;

v) avtotransport vositalarining texnik holatini koʼzdan kechirish, yoʼl varaqalarini berish va avtotransport vositalaridan samarali foydalanishni nazorat qilishda:

navbatchi avtotransport vositalari ishini tashkil etish boʼyicha takliflar kiritish;
avtoransport vositalarning saqlanishi, ulardan foydalanish va texnik jihatdan soz holatda boʼlishini nazorat qilish, ayrim nosoz qismlarini taʼmirlash yoki yangisiga almashtirishni taʼminlash;

g) texnikum xonalarining jihozlanish holatini muntazam nazorat qilishda:

binolarni mebel, inventar va ichki koʼrinish jihozlari bilan taʼminlash;

tozalikni saqlash, oʼquv xonalarini oʼquv jarayoni uchun shart-sharoitlarni yaxshilash;

mavjud xoʼjalik jihozlarini doimiy but holatda boʼlishini taʼminlash;

d) ichki va tashqi aloqa vositalarini doimiy soz holatda boʼlishini taʼminlash, aniqlangan nosozliklarni bartaraf etishda:

ichki va tashqi aloqa vositalarini texnik jihatdan soz holatda boʼlishini nazorat qilish;

zarur hollarda ushbu vositalarning ayrim nosoz qismlarini taʼmirlash va yangisiga almashtirish.

3-bob. Boʼlimning huquq va majburiyatlari

7. Boʼlim oʼz zimmasiga yuklangan vazifalar va funktsiyalarni bajarish uchun quyidagi huquqlarga ega:

texnikumning tarkibiy boʼlinmalaridan boʼlim faoliyatiga taalluqli materiallar va maʼlumotlarni soʼrab olish;

texnikum faoliyatini rivojlantirishga munosib hissa qoʼshgan, oʼzining isteʼdodi va bilimini namoyon qila olgan, jamoat ishlarida faol ishtirok etgan, turli sohalarda yutuqlarga erishgan, fidoiylik namunasini koʼrsatgan boʼlim xodimlarini ragʼbatlantirish yuzasidan texnikum rahbariyatiga takliflar kiritish;

boʼlim faoliyatiga doir hujjatlarni ishlab chiqishda ishtirok etish.

Boʼlim qonun hujjatlariga muvofiq boshqa huquqlarga ham ega boʼlishi mumkin.

8. Boʼlim:

texnikum Kengashining qarorlari va direktorining buyruqlarida boʼlimga yuklatilgan vazifalar ijrosini taʼminlashga;

texnikum rahbariyati tomonidan berilgan topshiriqlarni oʼz vaqtida va sifatli bajarishga;
faoliyatining barcha yoʼnalishlari boʼyicha yuqori samaradorlikni taʼminlashga, texnikum tadbirlarida faol ishtirok etishga;

oʼz vakolatlari doirasida jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini koʼrib chiqishga;

jismoniy shaxslar va yuridik shaxslarning vakillari uchun belgilangan tartibda shaxsiy qabullarni tashkil qilishga;

mehnat va ijro intizomi hamda xizmat vazifalariga rioya qilishga, yillik ish rejalarning bajarilishini taʼminlashga;

texnikum ichki tartib-qoidalari, odob-axloq qoidalariga rioya etishga majbur.

Boʼlimga qonun hujjatlariga muvofiq boshqa majburiyatlar ham yuklatilishi mumkin.

4-bob. Boʼlim faoliyatini tashkil etish

9. Boʼlim faoliyatiga texnikum direktori tomonidan tayinlanadigan va lavozimidan ozod qilinadigan boʼlim boshligʼi rahbarlik qiladi.

10. Boʼlimda boʼlim boshligʼi rahbarligida shtatlar jadvaliga muvofiq belgilanadigan xodimlar faoliyat yuritadi.

5-bob. Yakuniy qoida

11. Boʼlimni qayta tashkil etish va tugatish qonun hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi Xorazm viloyati yuridik texnikumining

Shartnomaviy taʼlim xizmatlari boʼlimi toʼgʼrisida
NIZOM

1-bob. Umumiy qoidalar

1. Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi Xorazm viloyati yuridik texnikumi (keyingi oʼrinlarda texnikum deb yuritiladi)ning shartnomaviy taʼlim xizmatlari boʼlimi (keyingi oʼrinlarda boʼlim deb yuritiladi) Oʼzbekiston Respublikasi Prezidentining 2019 yil 6 sentyabrdagi “Professional taʼlim tizimini yanada takomillashtirishga doir qoʼshimcha chora-tadbirlar toʼgʼrisida”gi PF-5812-son, 2020 yil 29 apreldagi “Oʼzbekiston Respublikasida yuridik taʼlim va fanni tubdan takomillashtirish boʼyicha qoʼshimcha chora-tadbirlar toʼgʼrisida”gi
PF-5987-son farmonlari, Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirining 2020 yil 12 avgustdagi “Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligining yuridik texnikumlari boshqaruv, texnik, xizmat koʼrsatuvchi va oʼquv-yordamchi xodimlarining namunaviy shtatlarini tasdiqlash toʼgʼrisida”gi 136-um-son buyrugʼiga muvofiq tashkil etilgan.

2. Boʼlim texnikumning tarkibiy boʼlinmasi hisoblanib, toʼlov-kontrakt asosida oʼqitish uchun kontraktlarni rasmiylashtirilishini taʼminlash, oʼqitishning toʼlov-kontrakt shaklidan tushgan mablagʼlar hisobini yuritish ishlarini amalga oshiradi.

3. Boʼlim oʼz faoliyatini Oʼzbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi va qonunlariga, Oʼzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlari, Oʼzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlariga, Oʼzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlari, Oʼzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi, Oliy va oʼrta maxsus taʼlim vazirligi hayʼat qarorlari va buyruqlari, Toshkent davlat yuridik universiteti buyruqlari, texnikum Ustavi, texnikum Kengashi qarorlari, texnikum direktorining buyruqlari, shuningdek mazkur Nizomga muvofiq olib boradi.

4. Boʼlim bevosita direktorning moliya-xoʼjalik ishlari boʼyicha oʼrinbosariga boʼysunadi.

2-bob. Boʼlimning vazifalari va funktsiyalari

5. Quyidagilar boʼlimning asosiy vazifalari hisoblanadi:

toʼlov-kontrakt asosida oʼqitish uchun ikki yoki uch tomonlama kontraktlarni (keyingi oʼrinlarda kontrakt deb yuritiladi) tuzilishini taʼminlash;

kontraktlar boʼyicha toʼlovlarning oʼz vaqtida amalga oshirilishini nazorat qilish va tushgan mablagʼlar hisobini yuritish.

6. Boʼlim oʼziga yuklangan vazifalarni bajarish uchun quyidagi funktsiyalarni amalga oshiradi:

a) kontraktlarni tuzilishini taʼminlashda:

toʼlov-kontrakt asosida oʼquvchilikka tavsiya etilib, dars mashgʼulotlariga qatnashishga ruxsat etilgan hamda kursdan kursga oʼtkazilayotgan va oʼqishga qayta tiklangan oʼquvchilar bilan kontraktlarni rasmiylashtirish;

oʼqishga qabul qilingan xorijiy fuqarolar bilan belgilangan shaklda kontraktlarni rasmiylashtirish va toʼlovlarni oʼz vaqtida amalga oshirilishini nazorat qilish;

oʼquvchilar tomonidan kontrakt toʼlovlarning amalga oshirilganligi toʼgʼrisida hujjatlarni dekanatlar orqali qabul qilib olish va yuritish;

jismoniy shaxslar va yuridik shaxslar vakillari oʼrtasida oʼquvchilar bilan rasmiylashtirilgan kontraktlar shartlari, toʼlovlarni amalga oshirish tartibi haqida tushuntirish ishlarini olib borish;

b) kontraktlar boʼyicha toʼlovlarning oʼz vaqtida amalga oshirilishini nazorat qilish va tushgan mablagʼlar hisobini yuritishda:

dekanatlarga kontraktlar boʼyicha toʼlovlarning amalga oshirilishi yuzasidan maʼlumotlarni taqdim etish;

oʼqitishning toʼlov-kontrakt shakli boʼyicha tushgan mablagʼlar toʼgʼrisidagi hisobotlarni oʼz vaqtida tayyorlash;

oʼqitishning toʼlov-kontrakt shakli boʼyicha tushumlar toʼgʼrisidagi maʼlumotlarni belgilangan muddatlarda texnikum buxgalteriyasiga taqdim etib borish;

oʼqitishning toʼlov-kontrakt shakli boʼyicha jismoniy va yuridik shaxslardan kelib tushgan murojaatlarni koʼrib chiqib, direktorning moliya-xoʼjalik ishlari boʼyicha oʼrinbosariga takliflar kiritish;

oʼqitishning toʼlov-kontrakt shakli boʼyicha tushgan mablagʼlarga oid tahliliy maʼlumotlarni direktorning moliya-xoʼjalik ishlari boʼyicha oʼrinbosariga doimiy ravishda taqdim etib borish.

3-bob. Boʼlimning huquq va majburiyatlari

7. Boʼlim oʼz zimmasiga yuklangan vazifalar va funktsiyalarni bajarish uchun quyidagi huquqlarga ega:

dekanatlar va texnikumning boshqa tarkibiy boʼlinmalaridan boʼlim faoliyatiga taalluqli materiallar va maʼlumotlarni soʼrab olish;

texnikum faoliyatini rivojlantirishga munosib hissa qoʼshgan, oʼzining isteʼdodi va bilimini namoyon qila olgan, jamoat ishlarida faol ishtirok etgan, turli sohalarda yutuqlarga erishgan, fidoiylik namunasini koʼrsatgan boʼlim xodimlarini ragʼbatlantirish yuzasidan texnikum rahbariyatiga takliflar kiritish;

boʼlim faoliyatiga doir hujjatlarni ishlab chiqishda ishtirok etish.

Boʼlim qonun hujjatlariga muvofiq boshqa huquqlarga ham ega boʼlishi mumkin.

8. Boʼlim:

texnikum Kengashining qarorlari va direktorining buyruqlarida boʼlimga yuklatilgan vazifalar ijrosini taʼminlashga;

texnikum rahbariyati tomonidan berilgan topshiriqlarni oʼz vaqtida va sifatli bajarishga;
faoliyatining barcha yoʼnalishlari boʼyicha yuqori samaradorlikni taʼminlashga, texnikum tadbirlarida faol ishtirok etishga;

oʼz vakolatlari doirasida jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini koʼrib chiqishga;

mehnat va ijro intizomi hamda xizmat vazifalariga rioya qilishga, yillik ish rejalarning bajarilishini taʼminlashga;

texnikum ichki tartib-qoidalari, odob-axloq qoidalariga rioya etishga majbur.

Boʼlimga qonun hujjatlariga muvofiq boshqa majburiyatlar ham yuklatilishi mumkin.

4-bob. Boʼlim faoliyatini tashkil etish

9. Boʼlimda texnikum direktori tomonidan tayinlanadigan va lavozimidan ozod qilinadigan 1 nafar yetakchi mutaxassis faoliyat yuritadi.

5-bob. Yakuniy qoida

10. Boʼlimni qayta tashkil etish va tugatish qonun hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Xoram viloyati yuridik texnikumining

Yuridik klinikasi to‘g‘risida

NIZOM

 

I.  Umumiy qoidalar

1. Mazkur nizom O‘zbekiston Respublikasining “Ta’lim  to‘g‘risida”gi qonuni va O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2020 yil 29 apreldagi PF–5987-son “O‘zbekiston Respublikasida yuridik ta’lim va fanni tubdan takomillashtirish bo‘yicha qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida” gi farmoni va O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2020 yil 30 oktyabrdagi 677-son “O‘zbekiston Respublikasi Adliya vazirligi yuridik texnikumlari faoliyatini takomillashtirishga doir qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida”gi qaroriga muvofik  Xorazm  viloyati  yuridik texnikumining (bundan buyon matnda texnikum deb yuritiladi) Yuridik klinikasini  (bundan  buyon  matnda  klinika  deb  yuritiladi)  faoliyat ko‘rsatish tartibini belgilaydi.

2. Klinika  texnikumning  tarkibiy  bo‘linmasi hisoblanib, talabalarning  nazariy  bilimlarini  amaliyot  bilan  uyg‘unligini ta’minlash,  talabalarda  amaliy  ko‘nikmalarni  rivojlantirish  hamda jismoniy  va  yuridik  shaxslarga  beg‘araz  yuridik  maslahatlar  ko‘rsatish bilan bog‘liq faoliyatni amalga oshiradi.

3. Klinika  o‘z   faoliyatini  O‘zbekiston  Respublikasining Konstitutsiyasi  va  qonunlariga,  O‘zbekiston  Respublikasi  Oliy  Majlisi palatalari  qarorlariga,  O‘zbekiston Respublikasi  Prezidentining farmon, qaror  va  farmoyishlariga,  O‘zbekiston  Respublikasi  Vazirlar Mahkamasining  qaror  va  farmoyishlariga,  O‘zbekiston  Respublikasi Adliya vazirligi,  Oliy  va o‘rta  maxsus  ta’lim  vazirligining hay’at  qarorlari  va buyruqlari,  texnikum  Ustavi,  texnikum  Kengashi  qarorlari, texnikum  direktorining  buyruqlari  hamda  mazkur  nizomga  muvofiq  olib boradi.

4. Klinikada,  qoida  tariqasida,  davlat  boshqaruvi  huquqi,  fuqarolik huquqi,  jinoyat  huquqi,  xalqaro  huquq  va  biznes  huquqi  seksiyalari  tashkil etiladi  hamda  ularga  pedagog  xodimlar  orasidan  rahbar  tayinlanadi. Bundan  tashqari  huquqning  boshqa  sohalari  bo‘yicha  xam  seksiyalar  tashkil etilishi mumkin.

 

5. Klinika bevosita direktorning o‘quv ishlari bo‘yicha birinchi o‘rinbosariga bo‘ysunadi.

6. Klinikaning  vazifa  va  funksiyalarini  bajarish  uchun  uning sho‘‘balari tashkil qilinishi mumkin.

7. Klinikada  щaxslarga  ko‘rsatiladigan  yuridik  yordam  beg‘araz  amalga oshiriladi.

8. Klinika  faoliyatini  tashkil  qilishning  tamoyillari quyidagilardan iborat:

qonuniylik;

yuridik yordamning beg‘arazligi;

xolislik;

talabalarning kasbiy rivojlanishini ta’minlash;

shaxsiy mas’uliyat.

 

II. Klinikaning maqsadi, vazifalari va funksiyalari

9. Klinikaning  asosiy  maqsadi  talabalarda  amaliy  ko‘nikmalarni 

shakllantirish va rivojlantirish hamda aholining huquqiy ongi va huquqiy

madaniyatini yuksaltirishdan iborat.

10.  Klinikaning asosiy vazifalari quyidagilar hisoblanadi: davlat  va  xo‘jalik  boshqaruvi  organlari,  sud  va  huquqni  muhofaza qiluvchi  organlar, advokatura  hamda  boshqa  tashkilotlar  bilan  o‘zaro hamkorlikda  talabalarni  nazariy  bilimlarining  amaliyot  bilan uyg‘unligini ta’minlash;

jismoniy va yuridik shaxslarga beg‘araz yuridik yordam ko‘rsatish;

talabalarning yuridik  va jismoniy shaxslarning murojaatlari bilan ishlash  ko‘nikmalarini  shakllantirish  orqali  yuridik  sohadagi professional tayyorgarlik darajasini oshirish;

klinikaning faoliyatiga oid  materiallarni o‘quv jarayoniga tatbiq etish.

11. Klinika  o‘ziga  yuklangan  vazifalarni  bajarish  uchun  quyidagi funksiyalarni amalga oshiradi:

a) davlat  va  xo‘jalik  boshqaruvi  organlari,  sud  va huquqni muhofaza qiluvchi  organlar,  advokatura  hamda  boshqa  tashkilotlar  bilan  o‘zaro hamkorlikda  talabalarni  nazariy  bilimlarining  amaliyot  bilan uyg‘unligini ta’minlash borasida:

klinikada  talabalarni  faoliyat  ko‘rsatishlarini  tashkil  etish yuzasidan tashkiliy choralarni ko‘rish;

kurs  dekanlarining tavsiyasiga  ko‘ra  klinikada  faoliyat  yuritish  uchun nomzod  pedagog  xodimlarning  ro‘yxatini  tayyorlash  va  ularni  klinika faoliyatiga jalb qilish;

davlat  va  xo‘jalik  boshqaruvi  organlari,  sud  va  huquqni  muhofaza 

qiluvchi  organlar,  advokatura  hamda  boshqa  tashkilotlar  bilan  o‘zaro hamkorlikni yo‘lga qo‘yish va shu orqali amaliyotchi mutaxassislarni klinika

faoliyatiga keng jalb etish;

talabalarning nazariy  bilimlarini  amaliyot  bilan  uzviy bog‘liqligini  ta’minlash  maqsadida  ularni  davlat  va  xo‘jalik  boshqaruvi organlari,  sud  va  huquqni  muxofaza  qiluvchi  organlar,  advokatura  hamda boshqa tashkilotlar ish faoliyati bilan tanishishlari uchun jalb qilish;

klinikada  faoliyat  ko‘rsatayotgan  talabalar  o‘rtasida  tanlovlar o‘tkazish va ularni rag‘batlantirish;

b) jismoniy  va  yuridik  shaxslarga  beg‘araz  yuridik  yordamni  ko‘rsatish borasida:

jismoniy va yuridik shaxslarning yuridik maslahat olish to‘g‘risidagi 

murojaatlarini o‘z vaqtida va sifatli ko‘rib chiqilishini ta’minlash;

yuridik va jismoniy shaxslar uchun sayyor huquqiy maslahatlar tashkil 

qilish orqali yuridik yordam ko‘rsatish qamrovini kengaytirish;

jismoniy  va  yuridik  shaxslarning  murojaati  xususiyati  va murakkabligidan  kelib  chiqib,  ularni  hal  etish  uchun  tegishli  davlat  va 

xo‘jalik  boshqaruvi  organlari,  sud,  huquqni  muhofaza  qiluvchi  organlar  va advokatlik  tuzilmalariga  murojaat  qilish  lozimligi  to‘g‘risida  tavsiyalar berish;

jismoniy  va  yuridik  shaxslarning  murojaatlarini  ko‘rib  chiqish 

natijasida  ularga  huquqiy  maslahatlar  berish,  lozim  bo‘lganda  davlat  va xo‘jalik  boshqaruvi  organlari,  sud,  huquqni  muhofaza  qiluvchi  organlar  va boshqa  tashkilotlarga  qilinishi  lozim  bo‘lgan  murojaatlar  loyihalarini shakllantirishga ko‘maklashish;

zarur  hollarda  murojaatlarning  xususiyatidan  kelib  chiqib, mualliflarga  asoslantirilgan  javob  berish  maqsadida  pedagog  va  boshqa xodimlardan iborat ekspert guruhlarini shakllantirish;

klinika faoliyati haqida aholini xabardorligini  oshirish maqsadida 

reklama va targ‘ibot faoliyatini muntazam ravishda yulga qo‘yish;

v) talabalarning  yuridik  va  jismoniy  shaxslarning  murojaatlari bilan  ishlash  ko‘nikmalarini  shakllantirish  orqali  yuridik  sohadagi professional tayyorgarlik darajasini oshirish borasida:

 

huquqiy  masalalar  bo‘yicha  tahliliy  ma’lumotlar  tayyorlash, yuridik audit  o‘tkazish  (due  diligence)  va  boshqa  amaliy  ko‘nikmalarni rivojlantirishga ko‘maklashuvchi yangi  dasturlar ishlab chikish;

talabalarni  murojaat  qilgan  shaxslar  bilan  muloqotlar  olib  borish, ularga  yuridik  yordam  ko‘rsatish  hamda  huquqiy  masalalarga  oid xulosalar tayyorlash  bo‘yicha  ko‘nikmalarini  shakllantirishga  qaratilgan o‘quv-metodik materiallar, savol-javoblar tayyorlash;

klinikada amaliyot o‘tayotgan talabalarda yurist kasb etikasi  va kasbiy malakani shakllantirishga qaratilgan seminar-treninglar o‘tkazish;

talabalarni  jismoniy  shaxslar  va  yuridik  shaxslarning  vakillari bilan  intervyu  o‘tkazish,  muammoni  aniqlash,  tegishli  normativ-huquqiy bazani  taxlil  qilish  hamda  yuridik  xulosa  yozish  ko‘nikmalarini tizimli ravishda oshirib borish;

amaliyotchi mutaxassislar ishtirokida murojaatlar buyicha aniqlangan huquqiy  muammolarni  hal  qilishga  qaratilgan  talabalar  o‘rtasida  bahs-munozalar,  seminarlar,  davra  suhbatlari  va  boshqa  innovatsion muhokama usullari  tashkil  qilish  hamda  shu  orqali  talabalarda  tahlil  qilish hamda huquq normalarini sharhlash ko‘nikmalarini rivojlantirish;

g) klinikaning  faoliyatiga  oid  materiallarni  o‘quv  jarayoniga tatbiq etish borasida:

klinikaning  faoliyatiga  oid  umumlashma  materiallar  tayyorlash  va ularni o‘quv jarayoniga tatbiq etish uchun kafedralarga taqdim etib borish;

klinika  faoliyatini  yanada takomillashtirish,  xususan  o‘quv,  ilmiy va boshqa adabiyotlar,  shu jumladan xorijiy  adabiyotlar  fondi,  klinik ta’lim uchun  zarur  texnik  vositalar, shuningdek  elektron  axborot huquqiy va ta’lim resurslarini yangilab borish yuzasidan takliflar berish.

 

III. Klinikaning xuquq va majburiyatlari

 

12. Klinika  o‘z  zimmasiga  yuklangan  vazifalar  va  funksiyalarni bajarish uchun quyidagi huquqlarga ega:

klinika  faoliyatini  istiqbolli  rivojlantirish  bo‘yicha  takliflar ishlab chiqib, texnikum rahbariyatiga kiritish;

dekanatlar,  kafedralar  va  boshqa  tarkibiy  bo‘linmalardan  klinika faoliyatiga taalluqli materiallar va ma’lumotlarni so‘rab olish;

klinika  faoliyatini  samarali  tashkil  qilishda  o‘zini  munosib hissasini qo‘shgan,  yutuqlarga  erishgan,  fidoyilik  namunasini  ko‘rsatgan

 

xodimlarni rag‘batlantirish yuzasidan texnikum rahbariyatiga takliflar kiritish;

klinika tomonidan tashkil qilinadigan tadbirlarga texnikum tarkibiy bo‘linmalari xodimlarini kelishuvga asosan jalb qilish;

klinika  qonun  hujjatlariga  muvofiq  boshqa  huquqlarga  xam  eta bo‘lishi mumkin.

13. Klinika  o‘z   zimmasiga  yuklangan  vazifalar  va  funksiyalarni bajarishi davomida quyidagi majburiyatlarga ega:

texnikum  Kengashining qarorlari va direktorining buyruqlari bilan klinikaga yuklatilgan vazifalar ijrosini ta’minlash;

texnikum  rahbariyati  tomonidan  berilgan  topshiriqlarni  o‘z vaqtida va sifatli bajarish;

talabalarning  nazariy  va  amaliy  ko‘nikmalarini  oshirish  bo‘yicha takliflar ishlab chiqish;

faoliyatining  barcha  yo‘nalishlari  bo‘yicha  yuqori  samaradorlikni ta’minlash;

vakolati  doirasida  jismoniy  va  yuridik  shaxslarning murojaatlarini o‘z vaqtida va sifatli ko‘rib chiqish;

jismoniy  shaxslar  va  yuridik  shaxslarning  vakillari  uchun belgilangan tartibda shaxsiy qabullarni tashkil qilish;

mehnat  va  ijro  intizomi  hamda  xizmat  vazifalariga  rioya  qilish, yillik ish rejalarning bajarilishini ta’minlash;

texnikumning  ichki  tartib-qoidalari  va  texnikum odob-axloq qoidalariga rioya etish.

Klinikaga  qonun  hujjatlariga  muvofiq boshqa  majburiyatlar  ham yuklatilishi mumkin.

 

IV. Klinika faoliyatini tashkil etish

 

14. Klinikani  texnikum rahbari  tomonidan  tayinlanadigan  va lavozimidan ozod qilinadigan klinika rahbari boshqaradi.

15. Texnikum rahbari  buyrug‘i  bilan  klinika  rahbarining o‘rinbosari, seksiyalar rahbarlari va sho‘‘ba rahbari tayinlanishi mumkin.

16. Klinika rahbari:

klinika  faoliyatini  bevosita  boshqaradi  va  klinikaga  yuklatilgan 

vazifalarni o‘z vaqtida hamda sifatli bajarilishini tashkil qiladi;

texnikum Kengashi yig‘ilishlarida ishtirok etadi;

klinikaning ish rejalari hamda klinika faoliyati doirasidagi boshqa 

hujjatlarni tasdiqlaydi;

klinika  faoliyatiga  jalb  qilingan  pedagog  va  boshqa  xodimlar o‘rtasidagi  vazifalarni  taqsimlaydi hamda ularning o‘z  vaqtida va  sifatli bajarilishini nazorat qiladi;

klinika  faoliyatiga  doir  hujjatlarni  ishlab  chiqish  va  muhokama qilishda ishtirok etadi;

klinikaga  murojaat  qilgan  jismoniy  va  yuridik  shaxslarga  tegishli shaxsiy  ma’lumotlarning  maxfiy  saqlanishi  bo‘yicha  zarur  choralarni ko‘radi;

pedagog  va  boshqa  xodimlarni  klinika  faoliyatiga  jalb  qilish,  ularni almashtirish,  ma’naviy va moddiy rag‘batlantirish, shuningdek intizomiy jazo qo‘llash to‘g‘risida texnikum rahbariyatiga takliflar kiritadi;

tegishli  pedagog  xodimlar  bilan  birgalikda  klinikada  faoliyat yuritayotgan  talabalarga texnikum  Kengashi  tomonidan  belgilab  berilgan modullar bo‘yicha joriy nazorat ballarini qo‘yadi;

klinikaga  takdim  etilgan  moddiy  boyliklarni  belgilangan  tartibda saqlanishi va foydalanilishini ta’minlaydi;

har  bir  o‘quv  yilidagi  faoliyati  bo‘yicha  klinika  hisobotini tayyorlaydi va texnikum  Kengashiga hisobot beradi.

17. Klinika  faoliyatini  tashkil  qilish uchun  texnikumning pedagog xodimlari  va  talabalari  jalb  qilinadi.  Klinika  faoliyatiga  jalb qilinadigan  pedagog  xodimlar  tarkibi  texnikum  rahbari  buyrug‘i  bilan 

tasdiqlanadi.

Klinika  faoliyatiga  advokatlar  va  amaliy  ish  tajribasiga ega  bo‘lgan boshqa mutaxassislar ham jalb qilinishi mumkin.

18. Klinika  rahbarining  tavsiyasiga  ko‘ra  texnikum rahbarining buyrug‘i  bilan texnikumning pedagog xodimlari tarkibidan klinikaning seksiyalarining rahbarlari tayinlanadi.

19. Klinikaga jalb qilingan pedagog xodim quyidagi huquqlarga ega: o‘z faoliyati va klinika faoliyatini yanada takomillashtirish yuzasidan taxliliy ma’lumotlar, uslubiy qo‘llanmalar tayyorlaydi;

texnikum  tarkibiy  bo‘linmalaridan  klinika  faoliyati  va murojaatlar  bilan  ishlash  uchun  zarur  bo‘lgan  axborot  va  materiallarni so‘rab oladi;

talabalarni  klinika  a’zoligidan  chiqarish  bo‘yicha  klinika rahbariga takliflar kiritadi.

20. Klinikaga jalb qilingan  pedagog xodim quyidagi majburiyatlarga

ega:

talabalarni tanlab olish jarayonida ishtirok etadi;

talabalarni  nazariy  bilimlarini  amaliyotga  tatbiq qilish ko‘nikmalarini shakllantirishga ko‘maklashadi;

talabalar  tomonidan  murojaat  qiluvchi  shaxslarni  shaxsiy  qabul qilish jarayonida bevosita ishtirok etadi;

texnikum  Kengashi  tomonidan  belgilab  berilgan  modullar  bo‘yicha klinikada faoliyat yuritayotgan talabalar ga amaliy mashg‘ulotlar o‘tkazadi;

murojaatlarni  o‘rganish,  ularga  javoblar  tayyorlashda  talabalarga maslahatlar  beradi,  amaliy  yordam  ko‘rsatadi  va  ushbu  jarayonni  nazorat qiladi;

murojaatlarni  ko‘rib  chiqish  natijalari  yuzasidan  talabalar  bilan 

muhokama  soatlari,  sud  protsesslari  va  uslubiy  treninglar  tashkil  qiladi va  murojaatlar  bilan  ishlash  jarayoniga  innovatsion  metodlarni  tatbiq qilish bo‘yicha takliflar ishlab chiqadi.

21. Klinika  rahbarining  o‘rinbosari  va  seksiyalar  rahbarlarining huquq va majburiyatlari klinika rahbari tomonidan belgilab beriladi.

 

V. Klinikaga talabalarni qabul qilish, ular faoliyatini tashkil

qilish  hamda  klinika a’zoligidan chiqarish tartibi

 

22. Klinikaga,  qoida  tariqasida,  kurs  dekanlari  va  kafedralar tavsiyasi bilan oliy ma’lumotli talabalar ham  jalb etilishi mumkin.

23. Klinikada  mavjud  o‘rinlar  soni  haqidagi  ma’lumot  aks  etgan e’lon  texnikum  veb-saytida  yoki  klinikaning  ijtimoiy  tarmoqlarida qoida  tariqasida,  talabalardan  arizalarni  qabul  qilish  muddati boshlanishidan o‘n besh kun oldin joylashtiriladi.

24. Klinikada  mavjud  o‘rinlar  haqida  e’lon  berilganidan  so‘ng  unda faoliyat  olib  borish  istagida  bo‘lgan  talabalar  klinika  rahbari  nomiga 1-ilovaga  muvofiq  ariza  yozadilar  va  ular  suhbat  asosida  klinikaga  qabul qilinadi.

25.  Suhbat  texnikum rahbari  buyrug‘i  bilan  tashkil  etiladigan komissiya tomonidan o‘tkaziladi.

Suhbat  natijalari  talabaga  ballarni  qo‘yishni  (0  dan  100  gacha) nazarda  tutadigan  reyting  tizimi  bo‘yicha  aniqlanadi  hamda  komissiya majlisining bayonida qayd etiladi.

Talabalar  suhbat  jarayonida  akademik  o‘zlashtirish  va  xorijiy tillarni  bilish  darajasi,  murojaat  qiluvchi  shaxs  bilan  muomala  qilish madaniyati, tashabbuskorligi, axborot-kommunikatsiya  texnologiyalari  bilan ishlash  darajasi,  ilmiy-tadqiqot  faoliyati  bilan  shug‘ullanishi  hamda  shu kabi boshqa mezonlar asosida baholanadi.

26.  Suhbat  o‘tkazish  jadvallari  o‘quv  ishlari  bo‘yicha direktor o‘rinbosari tomonidan  tasdiqlanadi  va  texnikum  veb-saytida  va klinikaning ijtimoiy  tarmoqlarida,  qoida  tariqasida,  suhbat  boshlanishidan  o‘n  kun oldin joylashtiriladi.

27. Suhbat qoida tariqasida  15-30 sentyabr kunlari o‘tkaziladi.

28. Talabalarni  klinikaga  qabul  qilish  quyidagi  hollarda  amalga oshirilmaydi:

jadval bo‘yicha suhbatga kelmaganda (0 ball qo‘yiladi);

suhbatda  belgilangan  maksimal  ballning  55  foizi  va undan  kam  ball to‘plaganda.

29. Suhbat  natijalari  shikoyat  qilinishi  va  apellyasiya  tartibida ko‘rilishi mumkin emas.

30. Suhbat natijalari u yakunlangan  kunning o‘zida e’lon  qilinadi  va o‘quv ishlari bo‘yicha direktor o‘rinbosari tomonidan tasdiqlanadi.

Suhbat  yakuniga  ko‘ra  klinikaga  jalb  qilingan  talabalar  klinika rahbari  tomonidan  tegishli  seksiyalarga  taqsimlanadi  va  tegishli koordinator pedagog xodimlarga biriktiriladi.

Har  bir  pedagog  xodimga  biriktiriladigan  talabalarning  eng  ko‘p soni  10 nafardan oshmasligi lozim.

31. Klinikaga qabul qilingan talabalar quyidagilarga:

mazkur  nizom  va  uning  asosida  qabul  qilingan  klinikaning hujjatlariga qat’iy rioya qilishga;

klinika  faoliyatida  faol  ishtirok  etish  va  uning  ichki  tartib qoidalariga qat’iy rioya qilishga;

klinika rahbari va biriktirilgan  pedagog xodimning ko‘rsatmalariga 

rioya  qilish  va  klinika  foliyatiga  oid  topshiriqlarni  o‘z  vaqtida  hamda 

sifatli bajarishga;

murojaat qiluvchi shaxslar bilan odob-axloq qoidalariga asosan yaxshi 

munosabatda  bo‘lish,  o‘z  ustida  doimiy  ishlash  va  amaliy  ko‘nikmalarini 

oshirishga;

klinika mulkiga ehtiyotkorona munosabatda bo‘lishga;

klinikada  tashkil  qilingan  bahs-munozaralar,  seminar-treninglar  va o‘quv-sud mashg‘ulotlarida ishtirok etishga;

o‘z faoliyati samaradorligi haqida axborot berib borishga;

fuqarolarni  qabul  qilish  qoidalariga  qat’iy  rioya  kilish, belgilangan jadvalga asosan navbatchilikni o‘tkazishga majbur.

32. Pedagog  xodimlarning  talabalar  bilan  ishlash  shakllari quyidagilardir:

talaba bilan individual ishlash;

talabalarga  texnikum  Kengashi  tomonidan  belgilab  berilgan modullar bo‘yicha dars mashg‘ulotlarini klinik ta’lim shaklida o‘tkazish;

jismoniy  shaxslar  va yuridik  shaxslarning  vakillarini  qabul qilish va  ular  bilan  suhbat  o‘tkazish  jarayonini  nazorat  qilish  va  uslubiy ko‘rsatmalar berish;

talaba tomonidan tayyorlangan  huquqiy  hujjat (da’vo  ariza, shikoyat, 

iltimosnoma  va  boshqa)lar  loyihalarini  to‘g‘ri  tayyorlanishini  nazorat qilish va ularga uslubiy ko‘rsatmalar berish;

kichik  guruhlarda  aniq  bir  murojaat  yoki  murojaatlarni  tahlili  va echimiga oid treninglar o‘tkazish;

har  semestr  yakuni  bo‘yicha  talabaning  klinikadagi  faoliyati samaradorligini o‘rganish, ularni tahlil qilish va takomillashtirishga oid 

takliflar berish.

33. Talabalar  klinikada  auditoriya  darslaridan  bo‘sh  vaqtlarida  va amaliyot davrida belgilangan jadval asosida faoliyat ko‘rsatadilar.

Talabalar  klinikadagi  faoliyati  davrida  o‘rgangan  murojaatlari  va ularni hal qilishga oid hujjatlar to‘plamini tayyorlaydilar.

Talaba  klinikadagi  faoliyati  yuzasidan  klinika  rahbariga  yakuniy hisobot  taqdim  etadi.  Ushbu  hisobotda  klinik  ta’lim  jarayonida  amalga oshirilgan ishlar, qanday professional ko‘nikmalarni  o‘zlashtirganligi, ko‘rib  chiqilgan  murojaatlar  va  ularning  echimlari  hamda  klinika faoliyatini rivojlantirishga qaratilgan aniq takliflar aks etishi lozim.

34. Klinikada  faoliyat  ko‘rsatgan  talabalarga  texnikum  Kengashi tomonidan belgilangan modullar bo‘yicha kreditlar ajratiladi.

Klinika  rahbarining  tavsiyasiga  ko‘ra  klinika  faoliyatida  to‘liq qatnashgan  talabalarga  universitet  klinikasida  faoliyat  yuritganligini tasdiqlovchi sertifikat beriladi.

Sertifikat texnikum rahbari tomonidan imzolanadi.

35. Talaba quyidagi hollarda klinika a’zolari safidan chiqariladi:

muntazam ravishda (kamida ikki marotaba) mazkur  nizom talablarini buzsa yoki o‘z vazifalariga mas’uliyatsizlik bilan yondashsa;

muntazam ravishda (kamida ikki marotaba) murojaat qiluvchi  shaxslar bilan  muomala  qilish  va  texnikum  odob-ahloq  qoidalarini  buzsa  yoki huquqiy maslahatlardan moddiy yoki boshqa naf ko‘rishga harakat qilsa;

talabalar safidan chiqarilsa;

semestr  yakuni  bo‘yicha  ikki  va  undan  ortiq  modullardan  akademik qarzdor bo‘lsa;

talabaning  klinikada  to‘liq  faoliyat  yuritishi  uchun  to‘siq  bo‘ladigan holatlar  yuzaga  kelsa  (uzoq  muddatli  kasalligi  va  boshqa  oilaviy sharoitlar);

muntazam  ravishda  (kamida  ikki  marotaba)  o‘zi  biriktirilgan  pedagog xodimning  nazoratisiz,  o‘zboshimchalik  bilan  murojaat  qiluvchi  shaxslarga huquqiy maslahatlar ko‘rsatsa;

klinikada  hujjatlar  va  axborotlar  maxfiyligiga  oid  qoidalarni bir marotaba buzsa;

uzrli  sabablarsiz  klinikaga  kelmasa  yoki  navbatchilikni  o‘tkazib yuborsa;

klinika a’zosi safidan chiqarish haqida o‘z hohishiga ko‘ra ariza yozsa.

36. Talabani  klinika a’zolari safidan chiqarish klinika rahbarining bildirgisi  asosida  o‘quv  ishlari  bo‘yicha  direktor o‘rinbosari  tomonidan  amalga oshiriladi.

 

VI. Klinikada yuridik va jismoniy shaxslarniig murojaatlari bilan ishlash tartibi

 

37. Klinikada jismoniy  va yuridik shaxslarniig murojaatlari bilan ishlash quyidagi shakllarda tashkil qilinadi:

a) jismoniy  shaxslar  va  yuridik  shaxslarniig  vakillariga  shaxsiy uchrashuvlar davrida huquqiy maslahatlar berish.

Mazkur  huquqiy  maslahat  berish  shaklida  murojaatchi  kilinikaga shaxsan o‘zi tashrif buyuradi va klinika pedagog xodimi rahbarligida talaba 

tomonidan dastlabki suhbat o‘tkaziladi. Qabul jarayonida talaba murojaatchiga savollar beradi, tegishli hujjatlar  bilan  tanishib  chiqadi va  mazkur  nizomning  44-bandida  belgilangan  tartibda  huquqiy  maslahat beradi;

b) jismoniy  shaxslar  va yuridik  shaxslarning  vakillariga  masofaviy  huquqiy maslahatlar berish.

Ushbu huquqiy maslahat berish shaklida pedagog xodimlar va talabalar 

tomonidan  klinikaning elektron  pochta manzili,  ijtimoiy  tarmoqlaridagi sahifalariga  yoki  pochta  orqali  kelib  tushgan  murojaatlari  o‘rganib chiqiladi va ularga belgilangan tartibda javob xatlari yuboriladi;

v) jismoniy  shaxslar  va  yuridik  shaxslar  vakillari  tomonidan telefon  orqali  kelib  tushgan  murojaatlar  yuzasidan  huquqiy  maslahat berish.

Ushbu  huquqiy  maslahat berish  shaklida  klinikaning doimiy  faoliyat ko‘rsatadigan  telefon  raqamlariga  (“Hot  Line”)  kelib  tushgan  murojaatlar tasdiqlangan  navbatchilikka  asosan talabalar  tomonidan  qabul  qilinadi  va ularga  tezkor  javob  beriladi.  Odatda ushbu  shakldagi  huquqiy  maslahatlar murakkab  bo‘lmagan  oddiy  savollarga beriladi,  agar  murojaatda ko‘tarilgan masala  murakkab  va  o‘rganish  talab  qilinsa,  murojaat  qiluvchi  shaxsga klinikaga shaxsiy qabulga yozilish tavsiya qilinadi;  

g) sayyor qabullar tashkil kilish orqali huquqiy maslahatlar berish. Klinika  tomonidan  avvaldan  ishlab  chiqilgan  reja  asosida pedagog

xodimlar va talabalar tomonidan jismoniy shaxslar va yuridik shaxslarning  vakillari  uchun  sayyor  qabullar  tashkil  qilinishi  mumkin. Sayyor  qabulni  o‘tkazish  rejasi  texnikum rahbari  tomonidan tasdiqlanadi.

38. Klinikada  jismoniy  shaxslar  va  yuridik  shaxslarning vakillarini  qabul  qilish  jadvali  ishlab  chiqiladi  hamda  klinika  rahbari tomonidan tasdiqlanadi.

39. Huquqiy  maslahat olish uchun murojaat qiluvchi  shaxs  o‘z shaxsini 

tasdiqlaydigan  hujjatni  taqdim  etgan  holda  2-ilovaga  muvofiq  yozma rozilik arizasini taqdim etadi.

40. Talaba  murojaat qiluvchi  shaxs  bilan  quyidagi  bosqichlarda  ish olib boradi:

murojaatni ro‘yxatga olish (3-ilova);

suhbat o‘tkazish va murojaat qiluvchi shaxsni eshitish;

muammoni aniqlash va uni ustida huquqiy tadqiqot o‘tkazish;

murojaatga javob tayyorlash;

huquqiy maslahat berish;

huquqiy maslahat yakuni yuzasidan qayd varag‘ini to‘ldirish (4-ilova).

41. Klinikada  jismoniy  shaxslar  va  yuridik  shaxslarning vakillarini  qabul  qilish,  ular  bilan  suhbat  o‘tkazish  va  huquqiy  maslahat ko‘rsatish jarayonida pedagog xodim ishtirok etishi shart.

Talabalarni  mustaqil  ravishda  pedagog  xodimning  ishtirokisiz jismoniy  shaxslar  va yuridik shaxslarning vakillarini  qabul  qilishga yo‘l qo‘yilmaydi. 

42. Murojaat  qiluvchi  shaxs  bilan  o‘tkaziladigan  birinchi  qabul jarayonida talaba:

murojaat  qiluvchi  shaxsga  klinikada  murojaatlarni  ko‘rib  chiqish tartibi  va  shartlari  haqida  ma’lumot  bergan  holda  uning  yozma  roziligini oladi;

murojaat  bo‘yicha  ish  materiallari  bilan  tanishib  uning  mazmunini aniqlaydi va unga huquqiy baho beradi;

murojaat  qiluvchi  shaxs  va  uni  murojaatining  mazmunini  ro‘yxatga oladi va tegishli hujjatlardan nusxalar oladi;

huquqiy  maslahat  ko‘rsatish  shaklini  aniqlaydi  (og‘zaki,  yozma  yoki boshqa);

zarur hollarda keyingi suhbat vaqtini aniqlaydi;

agar  murojaatning  mazmuni  yo‘l  qo‘ysa,  oldindan  tayorgarliksiz birinchi huquqiy yordam ko‘rsatadi.

43. Quyidagi holatlarda huquqiy maslahat ko‘rsatish rad etiladi:

avval  klinikaga  murojaat  qilgan  shaxsning  aynan  bir  masala yuzasidan qilgan takroriy murojaatiga;

murojaat  qilgan  shaxslar  bilan texnikum  yoki  uning  xodimlari, talabalar o‘rtasida manfaatlar to‘qnashuvi yuz berishi  mumkin bo‘lgan ishlar 

bo‘yicha qilingan murojaatga;

huquqiy  bo‘lmagan  masalada  qilingan  murojaat  (suhbatni  yakunida murojaat  qilgan  shaxsga  kimga murojaat qilish zarurligi  tushuntirilgan 

holda)ga.

44. Murojaatda  ko‘tarilgan  muammoning  murakkabligi  va  unda aniqlashtirilishi  lozim  bo‘lgan  holatlardan  kelib  chiqqan  holda  talaba pedagog  xodim  bilan  kelishgan  holda  murojaat  qiluvchi  shaxs  bilan qo‘shimcha suhbat o‘tkazishi mumkin.

Birinchi suhbatdan so‘ng murojaatda ko‘tarilgan  huquqiy  muammoning murakkabligidan kelib chiqib, pedagog xodim tomonidan talabaga murojaatda ko‘tarilgan  masalani tahlil  qilish va uni echimini topish uchun 3-5 kun vaqt beriladi. Alohida hollarda pedagog xodim  tomonidan  klinika rahbari  bilan  kelishgan  holda  murojaatga  javob  tayyorlash  uchun  boshqa 

muddat o‘rnatilishi mumkin.

Og‘zaki  huquqiy  maslahat  berish,  agar  qo‘shimcha  tayyorgarlikni  talab qilsa, qo‘shimcha suhbat vaqtida amalga oshirilishi mumkin.

Murojaat  qiluvchi  shaxsga huquqiy  yordam  ko‘rsatish  huquqiy  maslahat berish,  da’vo  arizasi,  iltimosnoma,  shikoyat  va  boshqa  huquqiy  hujjatlar loyihalarini  tayyorlash,  huquqiy  muammoni  echish  bo‘yicha  yozma  xulosa tayyorlashdan iborat shaklda amalga oshiriladi.

Talaba  tomonidan  murojaat  buyicha  tayyorgarliksiz  huquqiy  maslahat berishga  yo‘l  qo‘yilmaydi.  Murojaat  qiluvchi  shaxsga  suhbat  vaqtida beriladigan  huquqiy  maslahat  tavsiyaviy  xarakterga  ega  bo‘ladi.  Bu  haqida murojaat qiluvchi shaxs yozma ogohlantiriladi (2-ilova).

Talaba  tomonidan  barcha  murojaatlarga  javoblar  faqat  yozma  shaklda tayyorlanishi  lozim.  Murojaat  qiluvchi  shaxsga  yakuniy  huquqiy  maslahat berishga  yoki  yozma  javob  xatini  jo‘natishga  faqat  tegishli  pedagog  xodim talaba tomonidan  tayyorlangan  javob  xatini  tekshirib,  imzolab  berganidan so‘nggina ruxsat beriladi.

Klinikaga murojaat qiluvchi  shaxsga yozma javob xati klinika rahbari tonomidan klinikaning rasmiy blankida yuboriladi.

Murojaatlarni  ko‘rib  chiqish  tartibi  va  muddatlari  qonun hujjatlariga muvofik amalga oshiriladi.

45. Yakuniy  huquqiy  maslahat  berilganidan  so‘ng  murojaat  qiluvchi 

shaxs talaba faoliyati haqida yozma fikr qoldirib ketishi mumkin.

Agar  murojaat  qiluvchi  shaxs  tomonidan  talaba  faoliyati  bo‘yicha salbiy  fikr  qoldirilgan  taqdirda  pedagog  xodim  ushbu  fikrnomani vujudga  kelishiga  sabab  bo‘lgan  holatlarni  tahlil  qiladi  va  klinika rahbari  bilan  birgalikda  kelgusida  talabaga  huquqiy  murojaatlar  bilan ishlashga ruxsat berish yoki bermaslik masalasini xal qiladi.

Har  semestr  yakunida  pedagog  xodim  tomonidan  talabaning  huquqiy 

yordam  ko‘rsatish  faoliyati  bo‘yicha  5-ilovaga  muvofiq  qayd  varag‘i to‘ldiriladi.

46. Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlariga oid hujjatlar klinikada  ikki  yil  mobaynida  saqlanadi.  Muddati  o‘tgan  murojaatlarga oid hujjatlar belgilangan tartibda yo‘q qilinadi.

 

VII. Klinika faoliyatida maxfiylik

 

47. Klinika  faoliyatida  ishtirok  etish  vaqtida  talabalar  va  pedagog xodimlarga  murojaatlar  bo‘yicha  ma’lum  bo‘lgan  barcha  ma’lumotlar  maxfiy hisoblanadi.

Murojaat  qiluvchi  shaxslardan  tegishli  hujjatlarning  asl nusxalarini  olish,  murojaatga  taalluqli  hujjatlarni  klinika  xududidan olib  chiqib  ketish  yoki  ularga  tegishli  ma’lumotlarni  internet  yoki ijtimoiy  tarmoqlarga joylashtirish taqiqlanadi.

48. Murojaat  qiluvchi  shaxslar  bilan  olib  boriladigan  yozishmalar 

faqat  klinikaning  rasmiy  elektron  pochta  manzillari  yoki  ijtimoiy tarmoqlari orqali olib boriladi.

49. Klinikaga  murojaat  qiluvchi  shaxs tomonidan  taqdim  etilgan hujjatlar  va  ma’lumotlardan  ularning  roziligi  (2-ilova)  olinganidan so‘ng  o‘quv  jarayoni  va  ilmiy  tadqiqot  ishlarida  foydalanishga  ruxsat etiladi.

Klinikada  murojaatga  taalluqli  hujjatlarning  asl  nusxalari saqlanmaydi.

50. Talabalar  tomonidan  murojaat  qiluvchi  shaxslar  bilan  suhbat o‘tkazish,  muammoni  aniqlash  va  ularga  huquqiy  maslahat  berish  jarayonini nazorat qilish,  taxlil  qilish hamda o‘quv  jarayonida foydalanish maqsadida murojaat  qiluvchi  shaxsning  roziligiga  asosan  u  bilan bo‘lib  o‘tadigan suhbat  va  huquqiy  maslahat  berish  jarayoni  audio-  yoki  videoga  qayd qilinishi mumkin.

 

VIII. YAkuniy koidalar

 

51. Klinikaning  har  o‘quv  yilidagi  faoliyatiga  oid  hisobot  rasmiy internet sahifasida hamda ijtimoiy tarmoqlarida e’lon qilinadi.

52. Klinikani  qayta  tashkil  etish  va  tugatish  qonun  hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

 

 

 

 

 

 

Xorazm viloyati Yuridik Texnikumi

Bog'lanish ma'lumotlari

O'zbekiston Respublikasi, Xorazm viloyati
Urganch tumani, Fayozov ko'chasi, 1-uy

+998 (62) 229-28-35
xoryuridiktexnikum@umail.uz

Dushanba – Juma / 9:00 – 18:00

Ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalarimiz

Talabalar uchun resurslar

Ommabop xabarlar

Qabul_2021
Xorazm viloyati yuridik texnikumida yakuniy nazorat imtihonlari
Diqqat e'lon!
Mehnat yarmarkasi